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Kommissarische Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)

LA-Regio Kliniken
CompanyLA-Regio Kliniken
CategoryHealthcare
LocationVilsbiburg
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir suchen eine/n Kommissarische Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Für die Dauer einer Elternzeitvertretung; Stationen A, B, C und IDNA Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Organisation und Steuerung der zugewiesenen Bereiche • Übernahme der Leitungsverantwortung in Vertretung der Bereichsleitung • Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement und Führung der Mitarbeitenden • Unterstützung der Personalentwicklung sowie Planung von Fort- und Weiterbildungen • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität • Mitarbeit in Projekten und Teilnahme an Regelkommunikationsterminen • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich Unsere Anforderungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) • Fundierte Berufserfahrung • Sicheres Arbeiten mit den gängigen MS Office- Produkten • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teilnahme an einem Stationsleiterkurs • Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Verbindlichkeit, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit • Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit • Soziale Kompetenz Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung in der P 11 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt Wir denken mit – heute und für die Zukunft • Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits • Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position • Jobrad und Fahrradgarage • Mitarbeiterparkplätze • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung. • Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung. • Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Datenschutzhinweis: https://www.la-regio-kliniken.de/karriere-ausbildung/datenschutzhinweise-bewerbung Vergütung: P 11 TVöD-P Besetzung zum / Bewerbungsfrist: 01.09.2026 08.06.2026 bis 22.06.2026 Ihr Ansprechpartner: Ansprechpartner Personal: [email protected] Ansprechpartner Fachabteilung: Pflegedienstleitung – Ina Stiller Telefon: 08741/60 - 3107 E-Mail: [email protected]