Kommissarische Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)
LA-Regio Kliniken
| Company | LA-Regio Kliniken |
| Category | Healthcare |
| Location | Vilsbiburg |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Wir suchen eine/n
Kommissarische Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)
Für die Dauer einer Elternzeitvertretung; Stationen A, B, C und IDNA
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Organisation und Steuerung der zugewiesenen Bereiche
• Übernahme der Leitungsverantwortung in Vertretung der Bereichsleitung
• Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement und Führung der Mitarbeitenden
• Unterstützung der Personalentwicklung sowie Planung von Fort- und Weiterbildungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Mitarbeit in Projekten und Teilnahme an Regelkommunikationsterminen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich
Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung
• Sicheres Arbeiten mit den gängigen MS Office- Produkten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teilnahme an einem Stationsleiterkurs
• Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Verbindlichkeit, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
• Soziale Kompetenz
Wir bieten:
Attraktive und tarifgerechte Vergütung in der P 11 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt
Wir denken mit – heute und für die Zukunft
• Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
• Jobrad und Fahrradgarage
• Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf
Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
• Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Datenschutzhinweis:
https://www.la-regio-kliniken.de/karriere-ausbildung/datenschutzhinweise-bewerbung
Vergütung:
P 11 TVöD-P
Besetzung zum / Bewerbungsfrist:
01.09.2026
08.06.2026 bis 22.06.2026
Ihr Ansprechpartner:
Ansprechpartner Personal: [email protected]
Ansprechpartner Fachabteilung: Pflegedienstleitung – Ina Stiller
Telefon: 08741/60 - 3107
E-Mail: [email protected]