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Koch (gn) Betriebsverpflegung (Großküchenkoch/-köchin)

MANPOWER GmbH & Co. KG
CompanyMANPOWER GmbH & Co. KG
CategoryUncategorised
LocationDE
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Aug 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Koch (gn) Betriebsverpflegung Standort: Leverkusen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Du liebst das Kochen, willst aber endlich geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeitest Du montags bis freitags - ohne Wochenendstress. Freu Dich auf übertarifliche Bezahlung, ein starkes Team und abwechslungsreiche Einsätze. Koch Dich glücklich - verstärke ab sofort unser Kölner Team als Koch (gn) in Vollzeit. Deine Aufgaben in der Betriebskantine - Du unterstützt wechselnde Küchenteams in Betriebsrestaurants unserer Kunden - Du kümmerst Dich um die Zubereitung von kalten und warmen Speisen - Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Ausgabe - Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und sorgfältigen Umgang mit Arbeitsmitteln - Du beachtest die Hygienevorschriften und betrieblichen Richtlinien Das ist Dein Profil als Koch - Ausbildung als Koch oder Köchin (IHK) oder nachweisbare Berufserfahrung - Kenntnisse der Abläufe und Vorschriften in Großküchen von Vorteil - Offen für verschiedene Einsatzorte und Aufgaben - Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team (B1) - Verantwortungsbewusst, teamorientiert und pünktlich - Freundliches und sympathisches Auftreten Was Dich bei uns erwartet - Fairer Stundenlohn:18 €–23 €, unbefristet und tariflich abgesichert - Mehr drin: regelmäßige Lohnerhöhungen und Sonderzahlungen - Work-Life-Balance: nur werktags, keine Wochenenden - Günstig unterwegs: Deutschlandticket zum Vorteilspreis - Gut ausgestattet: Arbeitskleidung inklusive - Extra-Benefits: bis zu 30 % Rabatt bei vielen Onlinepartnern Wir haben Deinen neuen Job? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Hotel / Gastronomie Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge