Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Klar for egen fastlegepraksis i Kristiansund?

VÅGEN LEGESENTER AS
CompanyVÅGEN LEGESENTER AS
CategoryCustomer Support
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Drømmer du om å jobbe som fastlege og samtidig utvikle deg innen akuttmedisin ? Kristiansund kommune har ledig fastlegehjemmel ved Vågen legesenter fra august/september 2026 med tiltredelse etter avtale.  Den ledige fastlegehjemmelen drives som selvstendig næringsvirksomhet. Listestørrelsen er på 900 pasienter. Vågen legesenter Vågen legesenter er et privat drevet legesenter lokalisert sentralt i Kristiansund sentrum med kort vei til offentlige kommunikasjoner. Legesenteret holder til i lyse og trivelige lokaler og har god tilgjengelighet for personer med nedsatt funksjonsevne. Legesenteret er godt utstyrt med eget laboratorium og oppdatert datasystem.  I tillegg til utlyst hjemmel er det 4 allmennleger, hvorav alle er spesialister i allmennmedisin, og tidvis LIS1-lege. Det er ansatt 3 helsesekretærer ved senteret. Vågen legesenter er veldrevet, med solide økonomiske rammer,og du blir del av et team med et godt arbeidsmiljø, et sterkt lærings- og veiledningsmiljø og muligheter for solid inntjening.  Kommunen vil i sine vurderinger vektlegge tildeling av hjemmel til lege som vil være med å ta et kollektivt ansvar for å videreutvikle den totale legetjenesten i Kristiansund kommune med vekt på høy kvalitet i pasientbehandling og tilfredse leger, samt ha motivasjon og interesse for utvikling av legesenteret. Kommunale legeoppgaver Hjemmelen er for tiden ikke tillagt offentlig legearbeid, men det vil kunne bli stilt krav om inntil 7,5 timers offentlig legearbeid per uke. Da behovet for kommunale legeoppgaver endres over tid, stilles det krav om fleksibilitet ut fra kommunens skiftende behov. Det stilles krav om deltakelse i det interkommunale legevaktsamarbeidet som dekker kommunene Averøy, Gjemnes, Tingvoll og Kristiansund. Legevakten er lokalisert på Løkkemyra. Legevakten holder høy faglig kvalitet, har et godt arbeidsmiljø og systematisk fagutvikling. Det er egen fastlønnsavtale for legevakt.  Vi tilbyr ALIS-avtale og tilskudd om dekker kurs, samlinger, studiedager, veiledning og kostnader i spesialieringsløpet.  tilrettelegging for spesialisering med god veiledning offentlig tjenestepensjon i KLP for kommunal bistilling. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP Kvalifikasjonskrav norsk autorisasjon som lege med gjennomført turnustjeneste, LIS 1 eller tilsvarende og rett til Helfo-refusjoner søkere som ikke er spesialist i allmennmedisin må forplikte seg til å gjennomføre spesialisering etter egen avtale med kommunen  god norsk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig godkjent politiattest  Personlige egenskaper Legekontorets preferanser til personlig egnethet vil bli vektlagt, herunder: sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, med evne til å bygge gode relasjoner til pasienter, pårørende og kollegaer god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, med evne til å håndtere en variert og til tider krevende arbeidshverdag på en strukturert måte Øvrige vilkår Fastlegehjemmelen er knyttet til en etablert praksis. Tiltredende lege må påregne å overta praksisen fra fratredende lege. Eventuelle vilkår for overdragelsen, herunder kompensasjon for inventar, utstyr, selskapsandeler eller opparbeidet praksis, avtales mellom partene. Kommunen yter ikke økonomisk støtte til slik overdragelse. For den del av den kommunale bistillingen skjer ansettelse etter kommunalt avtaleverk og på vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Det tas forbehold om endring av kommunalt tjenestested, ansvars- og arbeidsområ