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Wir sind... die Caritas Kinderburg Erding Klettham. Unsere Einrichtung bietet Platz für Kinder im Alter von drei bis elf Jahren und betreut diese in zwei Kindergartengruppen, einer Schulkindergarten- und einer Hortgruppe. Außerdem ist die mehrgruppige Mittagsbetreuung der Caritas für die benachbarte Grundschule Teil der Einrichtung. Unsere Einrichtung ist offen für Kinder und Familien verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und Religion. Interkulturelle Kompetenz hat in unserer Einrichtung einen hohen Stellenwert. Jedes Kind mit seiner eigenständigen Persönlichkeit und Lebensbiografie zu sehen, bedeutet Individualität. Für uns ist es von großer Bedeutung, jedem Kind auf Augenhöhe zu begegnen und es auf seinem Entwicklungsweg zu begleiten. Bei uns erwartet Sie ein aufgeschlossenes, kreatives und engagiertes Team. Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir innovative und engagierte Persönlichkeiten. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kinderburg Erding Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (35-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: 01.09.2026 Stellen-ID: 37015 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S15 bis S15 - zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Kinderburg Erding, Rupprechtstraße 2 A, 85435 Erding Sie sind verantwortlich für... - die Leitung einer Kindertageseinrichtung und die Leitung einer dazugehörigen Mittagsbetreuung - die Umsetzung der Vorgaben gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs - die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort - die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung - die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe - die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse - die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat - die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben - die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien - die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können - sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten - bereit sind, Verantwortung zu übernehmen - ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten - mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken - den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen - sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... - eine an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung - ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch im Netzwerk der Kindertageseinrichtungen der Caritas - eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen - eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr - 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr - zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten - überdurchschnittliche S