Job Opportunities API

Będziesz: Zarządzać kompleksowymi projektami i inicjatywami wspierającymi realizację strategii Spółki, zgodnie z przyjętą metodologią. Budować i prowadzić zespoły projektowe – od identyfikacji potrzebnych kompetencji, przez powołanie zespołu, aż po bieżące zarządzanie, monitoring i motywowanie jego członków. Współpracować z centralą Grupy IPF, PMO, różnymi jednostkami biznesowymi oraz zespołami IT oraz Kierownikami Projektów na różnych rynkach międzynarodowych. Identyfikować zależności pomiędzy projektami oraz analizować ich wpływ na prowadzone projekty. Identyfikować oraz zarządzać ryzykami projektowymi oraz rekomendować rozwiązania je ograniczające. Raportować bieżące statusy projektów w dedykowanym narzędziu PPM oraz przygotowywać inne materiały dot. projektów; Wykorzystywać język angielski w codziennej pracy w środowisku międzynarodowym. Wystarczy, że: Masz minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku Project Managera. Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, zarządzanie, zarządzanie projektami). Znasz i wykorzystujesz w praktyce metodyki zarządzania projektami (np. Agile, SAFE, DSDM, PRINCE2). Potrafisz zarządzać złożonymi projektami oraz pracą zespołów projektowych. Umiesz efektywnie współpracować z wieloma interesariuszami w organizacji. Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (w mowie i piśmie). Jesteś dobrze zorganizowany i potrafisz pracować w dynamicznym środowisku. Jesteś gotowy/a do okazjonalnych podróży służbowych (ok. 1 raz na kwartał). Jesteś gotowy/a do pracy w biurze zgodnie z potrzebami projektowymi. Co możesz zyskać, pracując z nami: Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony. Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat. Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer. Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański). Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym. Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover). Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych. Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary. Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze. Telefon służbowy (również do użytku prywatnego). Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz z pośród 5 rodzajów kart. Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach. Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci. Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.