Job Opportunities API

Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw personalnych i akt osobowych pracowników, - prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, - przygotowywanie umów o pracę oraz innych dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników i rozwiązywaniem umów o pracę, - koordynowanie prac związanych z planowaniem czasu pracy dla poszczególnych stanowisk pracowniczych, - rozliczanie czasu pracy na podstawie grafików czasu pracy, sporządzanie kart ewidencji czasu pracy, - zgłaszanie do ubezpieczenia zdrowotnego wychowanków placówek obsługiwanych, - kierowanie na badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne, - naliczanie wynagrodzeń pracowników, - sporządzanie list płac, - obliczanie składek ZUS, sporządzanie deklaracji i przekazywanie składek do ZUS-u, - sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu ERp-7, - sporządzanie comiesięcznych wykazów dla MPKZP, - realizacja potrąceń z wynagrodzenia pracowników zgodnie z Kodeksem pracy, - sporządzanie list w zakresie świadczeń przyznanych ze środków ZFŚS, - sporządzanie informacji miesięcznych i rocznych dla PFRON, - wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach, - przygotowywanie zestawień, sprawozdań w zakresie wynagrodzeń, - obsługa programu Vulcan Kadry, Vulcan Płace, Vulcan Finanse oraz Płatnik, - obsługa aplikacji GUS, PFRON, ZUS PUE, - obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, - realizacja zadań związanych z obsługą Krajowego Systemu e-Faktur, w tym weryfikacja merytoryczna poprawności danych zawartych w fakturach oraz ich podpisywanie, - współpraca ze specjalistą ds. BHP, Inspektorem ochrony danych osobowych, prawnikiem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: praca w Zespole do Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych Nr 3, ul. Łukowska 25 w Warszawie. Budynek wyposażony w platformę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety d