Job Opportunities API

Aktive Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Service-/Werkstattteams Planung und Koordination von Personal-, Material- und Ressourceneinsatz Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung Überwachung und Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Herstellervorgaben Unterstützung bei der Diagnose und Behebung komplexer technischer Probleme Durchführung, Prüfung und Endabnahme von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten Steuerung und Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen Betreuung von Auszubildenden sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Kostenoptimierung Mitwirkung bei Preisgestaltung, Arbeitsbewertung und wirtschaftlicher Steuerung der Werkstatt Betreuung und Beratung von Kunden, insbesondere bei Reklamationen und technischen Anliegen Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Serviceberatung sowie Teile- und Zubehörverkauf Organisation von Schulungen und Sicherstellung des Wissenstransfers im Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum KFZ-Meister  Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosesystemen Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Überzeugungskraft Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick Interesse an neuen technischen Entwicklungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Führerschein der Klasse B Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit eines Aufstiegs zum Werkstattleiter)  Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen) Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Firmenevent Viel Spielraum für Ihre eigenen Ideen!