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Überregionale Großkunden | Gebäudetechnik | Deutschlandweit Du betreust unsere überregionalen Großkunden und Kundenverbände und entwickelst diese strategisch weiter Du bereitest Jahresgespräche vor, führst diese eigenständig durch und verhandelst Rahmen-, Konditions- und Bonusvereinbarungen Du stellst die erfolgreiche Umsetzung zentraler Kundenkonzepte in unseren Niederlassungen sicher und unterstützt die regionalen Teams bei der Kundenentwicklung Du nimmst individuelle Kundenanforderungen auf und koordinierst deren Umsetzung, beispielsweise in den Bereichen Prozesse, IT-Schnittstellen oder Nachhaltigkeit Du arbeitest eng mit Niederlassungen, Fachabteilungen und der Geschäftsleitung zusammen, um nachhaltige Kundenlösungen zu entwickeln Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Großkundenstrategie mit Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisches Denken Reisebereitschaft und Freude an deutschlandweiter Zusammenarbeit Verlässlichkeit, Offenheit und Identifikation mit einer mittelständischen Unternehmenskultur Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Firmenwagen mit Privatnutzung, Laptop und Mobiltelefon Dienstradleasing über JobRad Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnerunternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an [email protected]. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.   Für Deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann  unter 06241 678-141  oder  Frau Carolin Karlin  unter  06241 687-124  gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!   Von Personaldienstleistern sehen wir ab.