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Die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen. Ansprechpartner  für Eigentümer, Mieter, Handwerker/Dienstleister Analysieren und identifizieren wertsteigernder Maßnahmen und Ausarbeitung von Maßnahmenvorschlägen an Eigentümer/ Investor Mietvertrags- und Vermietungsmanagement (Leerstandminimierung), sowie Mietflächenabnahmen und -übergaben Kaufmännische Objektbewirtschaftung  (Gewerbe und Wohnen), sowie Erstellung der Betriebskostenabrechnung Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellen von Budgetplänen, Forecasts, Instandhaltungsplanungen, Cash-Flow Planung Management von Dienstleisterverträgen sowie deren Steuerung Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Zahlungs- und Forderungsmanagement Führung und Pflege der Objektdokumentation (Objekt-, Kontakt- und Mietvertragsdaten) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie externe Beteiligte/ Investoren Unterstützung anderer Kompetenzbereiche in Fachfragen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Ca. 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturiertes , konzeptionelles Denken, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit, Integrations- und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) Gültiger Führerschein der Klasse B Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Mobiles Arbeiten ist an bis zu drei Tagen pro Woche im Rahmen unserer „Focus Days“ möglich.  30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.  Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich.  Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung). Attraktive Standorte: Unser moderner Arbeitsplatz befindet sich direkt am Leipziger Platz im Herzen Berlins. Die zentrale Lage bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein vielfältiges gastronomisches und infrastrukturelles Umfeld. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Standorte in Starnberg und Frankfurt und sind bundesweit vernetzt.  Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.  Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen.  Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.  Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt.