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Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Reporting, Personal sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement Termingerechte Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Cashflow- und Liquiditätsplanung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams  Verantwortung für IT/ EDV Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse, Systeme und Strukturen sowie weitere Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe Herstellung von Transparenz und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise n einem Handwerksbetrieb oder in der Dienstleistungsbranche Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in der Anwendung moderner Steuerungsinstrumente, Systeme, KPI-Modelle und Reportingstrukturen  Ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität Betriebswirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke Selbstständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Loyalität und Flexibilität Starke IT-Affinität sowie digitale Kompetenz Sicherer Umgang mit dem PC und gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), ERP- und bevorzugt DATEV-Kenntnisse Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Ein familiäres Team  Weiterbildungen  Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensations- & Benefitspaket