Job Opportunities API

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Bei dem Landgericht Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Justiz(fach)angestellten (m/w/d) in einer Serviceeinheit in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landgericht Kiel ist eines der vier Landgerichte des Landes Schleswig-Holstein mit derzeit etwa 195 Beschäftigten. Es ist in erster Instanz für gewichtigere Strafsachen sowie für Zivilsachen mit einem höheren Streitwert zuständig. In zweiter Instanz entscheidet es über Berufungen und Beschwerden gegen Entscheidungen der Amtsgerichte seines Bezirks. Das Landgericht befindet sich in einem historischen Gebäude in zentraler Lage in der schleswig-holsteinischen Landeshauptstadt. Ihre Aufgaben • Verwaltung des Schriftgutes • Protokollführung einschließlich der Übertragung von Protokollen von Tonträgern • Erledigung des gesamten Schreibwerkes einschließlich der dazugehörigen Nebenverrichtungen • Durchführung der Mitteilungen nach der Anordnung über Mitteilungen in Zivilsachen bzw. Strafsachen • Erteilung von Ausfertigungen, beglaubigten Abschriften und Abschriften oder Ablichtungen • Erteilung von Notfristzeugnissen und von Rechtskraftzeugnissen • Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen • Anordnung und Ausführung der Zustellungen und Anordnung und Ausführung der Ladungen • Vermittlung von Zustellungen im Parteibetrieb sowie Ausführung von öffentlichen Zustellungen und Ladungen • Führung von Verzeichnissen und Listen • Vergütungen, Entschädigungen und Vorschusszahlungen nach dem Justizvergütungs- und Entschädigungsgesetz Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r) • Kenntnisse in folgenden Gebieten: IT-Standardanwendungen Zudem wären wünschenswert • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit • Analytisches, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit • Informations- und Kommunikationsfähigkeit • Organisationskompetenz • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit • Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit • hohe Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich. Es besteht die Möglichkeit, nach Aufnahme der Tätigkeit eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TV-L zu erreichen. Die Stelle ist befristet für die Dauer eines Jahres. Eine Verlängerung der Befristung bzw. eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt, sobald die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen. Darüber hinaus bieten wir: • ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum • ein kollegiales Arbeitsklima • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen • individuelle Personalentwicklung • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement • ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessnetzwerk (Hansefit) Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 24. August 2026 an die Präsidentin des Landgerichts Kiel, Der Geschäftsleiter, Harmsstraße 99 – 101, 24114 Kiel - gern elektronisch an [email protected]. Bitte geben Sie dabei das Aktenzeichen 51 E an. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen der Geschäftsleiter Herr Peters (Tel. 0431/604-1440) und der Verwaltungsreferent Herr Wagner (Tel. 0431/604-1333) gern zur Verfügung. Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1476098. Der Link unten führt sie zu der Seite.