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Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale. L'Ufficio Formazione si occupa di g estire, supportare e agevolare la formazione e lo sviluppo del personale Lo stage ha l’obiettivo di offrire un’opportunità concreta di crescita professionale all’interno di un contesto bancario dinamico, stimolante e in continua evoluzione. La risorsa sarà inserita nell’ufficio formazione, dove potrà acquisire competenze tecniche e organizzative in ambito di formazione e sviluppo delle risorse. Durante il percorso formativo, il/la candidato/a affiancherà i colleghi nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione e all’organizzazione dei percorsi e degli eventi formativi organizzati in BPS. Il/La candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’Ufficio Formazione della Banca ed avrà il compito di supportare i colleghi nella gestione delle attività quotidiane di organizzazione dei percorsi formativi, delle aule e della messa a terra degli eventi formativi, oltre che nella parte di assistenza ai colleghi sulla piattaforma di formazione. Il/La candidato/a avrà inoltre la possibilità di supportare l’ufficio nelle pratiche amministrative e di reportistica. IN TE CERCHIAMO: • Laurea magistrale in scienze della comunicazione/formazione, psicologia del lavoro e delle organizzazioni, ambito economico/finanziario; • Conoscenza competenze bancarie di base; • Ottima conoscenza del Pacchetto Office; • Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team; • Attitudine al problem solving e precisione; • Pensiero critico e capacità di analisi; • Creatività, proattività e spirito di iniziativa; • Risulta titolo preferenziale aver già maturato un’esperienza minima presso altro istituto bancario, finanziario o assicurativo, o comunque in ambito di formazione. COSA OFFRIAMO: • Opportunità di   apprendere   da persone esperte e di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e innovativo; • Collaborazione   con team multidisciplinari per creare soluzioni innovative che rispondano alle esigenze dei nostri clienti e del mercato; • Formazione   continua e accesso a risorse per lo sviluppo delle tue competenze; • Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove le tue idee e il tuo contributo sono valorizzati; • Stage formativo curricolare o extracurricolare di 3-6 mesi; • Rimborso spese 800€ mensili; • Data inserimento: Settembre 2026. Modalità e sede di lavoro: In presenza fisica a Torino. Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.