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S.A. Studio Santagostino è una società specializzata nella Consulenza e nello Sviluppo HR. La nostra Divisione Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per conto di un'importante realtà multinazionale in forte espansione, operante nel settore del noleggio di servizi per l'edilizia/industria, è alla ricerca di un Junior Sales da inserire all'interno del team commerciale dedicato alla Lombardia. La risorsa entrerà a far parte di un percorso di crescita strutturato, affiancando l'Area Manager e gestendo un portafoglio clienti già assegnato con l'obiettivo di svilupparlo e acquisire nuove opportunità di business. Principali responsabilità Gestire l'intero processo di vendita, dalla fase di acquisizione alla chiusura del contratto. Sviluppare e fidelizzare il portafoglio clienti assegnato. Individuare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting sul territorio. Pianificare visite commerciali presso clienti attivi e prospect. Elaborare offerte commerciali, preventivi e documentazione contrattuale. Collaborare con Customer Service, Logistica e Area Manager per garantire la corretta gestione degli ordini. Monitorare il mercato e analizzare i competitor. Aggiornare il CRM aziendale e predisporre la reportistica commerciale. Gestire il post-vendita e mantenere relazioni continuative con i clienti. Requisiti Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico. Esperienza di circa 2-3 anni in ruoli commerciali. Provenienza preferenziale dai settori: edilizia; construction; noleggio attrezzature; noleggio macchine da cantiere. Buona conoscenza delle tecniche di vendita e della gestione della trattativa commerciale. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Familiarità con l'utilizzo di CRM. Gradita una conoscenza base della lingua inglese o francese. Sede di Lavoro: Milano Sud Completano il profilo: Piccata attitudine commerciale e orientamento allo sviluppo del business. Proattività, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Cosa offre l'azienda: Inserimento con CCNL Metalmeccanico (livello C/D). RAL di 28.000 € . Auto aziendale ad uso promiscuo. Ticket restaurant da 10 € al giorno. Premio annuale di 3.000 € legato al raggiungimento dei KPI. Welfare aziendale da 250 € . #LI-EC1