Job Opportunities API

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und die Technologien von morgen zu gestalten! (Junior) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Das sind deine Aufgaben in unserem Team • Du gestaltest und optimierst Stellenanzeigen, um die passenden Talente für unsere Kunden zu gewinnen. • Du führst Telefoninterviews und erste Kennenlerngespräche und identifizierst geeignete Kandidat:innen. • Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience. • Du identifizierst passende Talente über Active Sourcing und baust unseren Talentpool kontinuierlich aus. • Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und entwickelst unsere Recruitingprozesse gemeinsam mit dem Team weiter. Das erwartet dich bei uns • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos • Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten • Vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub • Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck Das bringst du mit • Abgeschlossene kaufmännische, technische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, z. B. in BWL oder Psychologie. • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, beispielsweise durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eine vergleichbare Tätigkeit. • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement- oder HR-Systemen. • Interesse an Recruiting, Active Sourcing und modernen Personalgewinnungsstrategien. • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA39-55170-HB bei Frau Chiara Punzo. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!