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Hybrid Weil Stillstand für uns nicht in Frage kommt, entwickeln wir uns stetig weiter. Wir nutzen Chancen, stellen uns Herausforderungen und lernen Neues. Jedes Team verfolgt klare Ziele, auf die hingearbeitet wird. Gleichzeitig bieten wir viel Raum für die Umsetzung innovativer und kreativer Ideen. So werden wir jeden Tag gemeinsam besser. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor „Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“. Ihre Rolle • Fachliche und organisatorische Verantwortung für die zugeordneten komplexen Kreditprozesse zusammen mit dem Fachbereich • Ansprechpartner für ausgewählte Fachbereiche zu Prozessen, Anwendungen und Datenstrecken • Technische Administration von FI- bzw. Drittanwendungen und Anwendungen sowie Verfassung von Berechtigungskonzepten • Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse und Software inkl. Releases • Unterstützung der Fachbereiche bei übergeordneten Themen (z.B. Prüfmatrix, PEV, BIA) Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung. • Sie haben erste Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsgebiet gesammelt und verfügen über aktuelles Fachwissen sowie belastbare Branchen- und Marktkenntnisse. • IT-technisch sind Sie ausgestattet mit ersten Kenntnissen des Kernbanksystems OSPlus Kredit. • Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein und haben ein hohes Planungs- und Organisationsgeschick. • Zur Abrundung Ihres Profils verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen! Flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, Flexible - jährlich änderbare - Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- & Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Sonderkonditionen bei Corporate Benefits und Benefits.me Sonderkonditionen bei der Sparkasse und der LBS Weiterentwicklung Talentmanagement, Mentoring-Programm Verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Frauennetzwerk zur Förderung des Austausches und der gegenseitigen Unterstützung Mobilität Bezuschussung Deutschlandticket Bezuschussung für einen PKW-Stellplatz Leasingangebot JobRad Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten Betriebssportgruppen Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie Eltern-Kind-Arbeitszimmer Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Jetzt bewerben Weitersagen Weitere Stellenangebote Experte Adressenrisikocontrolling (m/w/d) Experte Treasury-Controller (m/w/d) Experte Vertriebscontroller (m/w/d) Alle Stellenangebote Unsere Arbeit ist ausgezeichnet Jetzt bewerben Weitersagen Alle Stellenangebote error: Ihr Ansprechpartner Philipp Werthmüller Kommunikation & Medien Fon. +49 681 383-1264 [email protected] Fenster schließen Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo . 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