Job Opportunities API

Einleitung Was du mitbringst • Erste Erfahrung in der Personalberatung, Entwicklung und Bindung • Vorkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht • Gute MS Office Kenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung • Englischkenntnisse von Vorteil • Starke Teamfähigkeit und Fähigkeit auch teamübergreifend zu agieren • Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei der Datenpflege und -verarbeitung in HR-Systemen Das erwartet dich bei uns • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung und Betreuung der Führungskräfte • Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines strukturierten und positiven Onboarding-Erlebnisses • Planung und Umsetzung des Offboarding-Prozesses (z. B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Austrittsgespräche, Rückgabeprozesse, Deaktivierung von Zugängen) • Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften, IT und Office Management zur Sicherstellung reibungsloser Ein- und Austrittsprozesse • Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen und Erstellung von Personaldokumenten und -unterlagen • Pflege von personalrelevanten Daten in unserem HR-Systemen • Mitgestaltung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Bindungsmaßnahmen • Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und Tools Was wir dir bieten • Ein multikulturelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter individuell gesehen wird • Entwicklungsmöglichkeiten und praktische Erfahrungen • Ein motiviertes Team und Spaß bei der Arbeit • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz • Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld • 30 Urlaubstage + 1 Urlaubstag zu deinem Geburtsmonat • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige Teamevents (Afterwork, Betriebsausflüge, etc.) • Möglichkeit zur mobilen Arbeit 1-2 Tage in der Woche Weitere Informationen Diese Position ist auf 12 Monate befristet und dient der Vertretung in einer vorübergehenden Ausfallsituation. Wir bieten die Möglichkeit, erste berufliche Erfahrungen zu vertiefen und wertvolle Einblicke in das operative Personalwesen zu gewinnen. Über uns Bei Infanterix arbeitest du nicht nur in einer Kita, sondern in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam pädagogische Qualität gestaltet. Unsere Arbeit basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und unser bilinguales Konzept bereichert den Alltag der Kinder. Als deutschsprachige Fachkraft kommunizierst du mit unseren Kindern auf Deutsch, entsprechend dem Konzept „Eine Person, eine Sprache“. Mit festen Vorbereitungszeiten, zusätzlichen Springerkräften zur Entlastung, einem zentralen Qualitätsteam zur Unterstützung, regelmäßigen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten über 24 Einrichtungen hinweg schaffen wir sehr gute Rahmenbedingungen für unsere pädagogische Arbeit. Ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschri Wir freuen uns auf Menschen, die Kinder mit Begeisterung begleiten und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Wenn du einen Arbeitgeber suchst, der Pädagogik, Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung gleichermaßen ernst nimmt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten. Aufgaben