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Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in unserer Region Nord eigenverantwortlich begleiten?  Als (Junior)  People & Culture Manager (m/w/d) erwarten Dich bei Zeit für Brot vielseitige Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten. Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen, sowie Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte an den Standorten Hamburg und NRW (Düsseldorf & Münster) Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Vorbereitung und zuverlässige Zuarbeit für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung, Auswertung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen Aktive Optimierung und Weiterentwicklung nationaler People-&-Culture-Prozesse Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung standortübergreifender sowie nationaler HR-Projekte Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Einzelhandel oder in der Gastronomie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Tools Begeisterung und Leidenschaft für die Personalarbeit Freude an der Arbeit in einem dynamischen und innovativen Team, in dem alle ihre Stärken bestmöglich einbringen und voneinander lernen können Flexibilität und die Bereitschaft, in einem sich stetig verändernden und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten Sehr gutes Zahlenverständnis und eine ausgeprägte Analysefähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen Viel Drive und eine positive, lösungsorientierte Einstellung – das Glas ist für Dich stets halb voll und nicht halb leer ;-) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Standorte in NRW (1-2 x im Monat) Ein wachsendes Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten und kollegialen Team – sowohl auf regionaler als auch auf nationaler Ebene Ein internationales Team mit einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Kostenlose Mitarbeiterverpflegung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote Eine eigene Zeit für Brot Mitarbeiter-App für interne Informationen und den gemeinsamen Austausch Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Kostenübernahme für das Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge