Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Junior muziek docent en coördinator invalpool

Team 1001
CompanyTeam 1001
CategoryEducation
LocationDen Haag
Remote
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ben jij iemand die energie krijgt van het helpen en inspireren van kinderen? Heb jij een passie voor muziek en wil je die inzetten om leerlingen te inspireren én scholen uit de brand te helpen als zij een invaller nodig hebben? Dan is deze functie als Junior Muziekdocent & Coördinator Invalpool bij Team 1001 iets voor jou.Jij bouwt aan kracht voor de klas Als Junior Muziekdocent & Coördinator Invalpool maak jij iedere dag het verschil. Je verzorgt inspirerende muzieklessen op basisscholen, ook op scholen waar muziekonderwijs niet vanzelfsprekend is. Dankzij jouw enthousiasme ontdekken kinderen hoe leuk muziek is en bezorg je ze een glimlach op hun gezicht. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen onze invalpool. Valt er onverwacht een docent uit? Dan zorg jij ervoor dat er snel een passende invaller voor de klas staat. Zo combineer je jouw passie voor muziek met organiseren, plannen en het ondersteunen van scholen.Wat ga je doen?• Verzorgen van muzieklessen op basisscholen.• Coördineren van de invalpool en het plannen van invallers voor scholen.• Telefonisch contact onderhouden met scholen en onderwijsprofessionals.• Snel schakelen bij ziekte of uitval en passende vervanging regelen.• Plannen en coördineren van muziek- en naschoolse activiteiten.• Organiseren van materialen en instrumenten voor de muzieklessen.• Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met scholen.• Meedenken over het verder ontwikkelen van onze muziekprojecten en dienstverlening.Waarom werken bij Team 1001?"Bouw mee aan een organisatie waar jij het verschil maakt."Je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar je de vrijheid krijgt om initiatief te nemen en mee te bouwen aan de toekomst. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot wasdom te laten komen. We investeren in ons team, werken met korte lijnen en bouwen samen aan een organisatie die het onderwijs vooruithelpt.Wat het betekent om te werken bij Team 1001Je krijgt vertrouwen en vrijheid Je organiseert je werk grotendeels zelf. We sturen op resultaat en geven je de ruimte om initiatief te nemen.Je bouwt mee aan de toekomstOmdat we volop groeien, kun jij je stempel drukken op hoe de organisatie zich ontwikkelt. Jouw ideeën verdwijnen niet in een la, maar maken écht verschil.Je krijgt persoonlijke aandacht We kijken niet alleen naar wat je doet, maar ook naar wie je bent. We luisteren naar jouw ideeën en investeren in jouw ontwikkeling. We doen het samen We geloven dat samenwerken makkelijker wordt wanneer collega's elkaar kennen. Daarom houden we de lijnen kort en de sfeer informeel. Lees hier meer over werken bij Team 1001Dit krijg je van onsBij Team 1001 krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan een groeiende organisatie. Daarnaast kun je rekenen op:• Een salaris tussen € 2.800 en € 3.500 bruto per maand.• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).• 8% vakantiegeld.• Een eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris.• Volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.• Een modern kantoor in het centrum van Den Haag, inclusief parkeermogelijkheden.• Een functie waarin je echt invloed hebt op de verdere groei en ontwikkeling van Team 1001.Dit ben jijJe krijgt energie van organiseren, plannen en het werken met mensen. Je schakelt moeiteloos tussen lesgeven, contact met scholen en het regelen van passende vervanging. Ook wanneer de druk hoog is, houd jij het overzicht en denk je in oplossingen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:• Je hebt affiniteit met muziek en onderwijs en bent zelf muzikaal.• Een afgeronde muziekopleiding, zoals het conservatorium of een vergelijkbare opleiding, is een pré.• Ervaring met plannen, coördineren of relatiebeheer is een pré.• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om telefonisch contact te hebben met scholen en onderwijsprofessionals.• Je bent in het bezit van rijbewijs B.