Junior Marketing Manager (m/w/d)
Software Factory GmbH
| Company | Software Factory GmbH |
| Category | Marketing |
| Location | Garching |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Dein Job
• Online-, Social-Media- & SEO-Marketing: Betreuung, Content-Erstellung und On-/Off-Page-Optimierung der Website (WordPress, DE/EN) sowie eigenständiges Social-Media- & Kampagnenmanagement (LinkedIn, Instagram etc.) inklusive Tool-Analyse (Google Analytics, Seobility, Rank Math).
• E-Mail-Marketing & CRM: Erstellung, Versand und Erfolgsmessung von Massenmailings (DE/EN) sowie Pflege und Optimierung der Kundendatenbank (Odoo).
• Erstellung von Grafiken und HR-Stellenausschreibungen nach CI-Vorgaben (Adobe Illustrator/InDesign).
• Event-Marketing & Vertriebssupport: End-to-End-Organisation und Auswertung von (Karriere-)Messen, Kongressen und Webinaren sowie Lead-Nachbereitung und Marktbeobachtung für den Vertrieb.
• Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten.
Dein Know-how
• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Marketingbereich.
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (WordPress) und CRM-/E-Mail-Marketing-Tools (z. B. Odoo).
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insb. Illustrator, InDesign) sowie MS Office (PowerPoint).
• Gute Kenntnisse in der SEO- und Web-Analyse (z. B. Google Analytics).
• Strukturiertes Vorgehen, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work / Homeoffice-Möglichkeiten
• 32 Urlaubstage
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung, Gewinnbeteiligung und attraktive Zusatzleistungen
• Starkes und offenes Team
• Aktiv mitarbeitende und unterstützende CEOs
• Modernes, großzügiges Büro mit toller Dachterrasse und
Strandkorb
• Regelmäßige Events
• Viele, attraktive Benefits - kostenlose Getränke, Essensvergünstigung, kostenfreies Parken u.v.m