Junior IT-Techniker (m/w/d)
wu personal GmbH München
| Company | wu personal GmbH München |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Irlbach an der Donau |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 24 Jul 2026 |
| Last verified | 7 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir am Standort Irlbach-Straßkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere PC Techniker / Junior IT Techniker (m/w/d) bzw. IT-Systemelektroniker (m/w/d).
Junior IT-Techniker (m/w/d)
JOBPROFIL - ID 11514
AUFGABEN
• Technische Arbeitsschritte nach vorgegebenen Prozessen und Dokumentation ausführen
• IT-Geräte verkabeln, anschließen und korrekt anbinden
• Internet-Router nach Anleitung einrichten
• Rechner-Konfigurationen nach Vorgaben prüfen
• Unterstützung bei Rolloutprojekten im IT-Umfeld
ANFORDERUNGEN
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-/technischen Umfeld oder Umschulung
• Alternativ: Studium im IT-relevanten bzw. technischen Bereich
• Praxis im IT-Umfeld (auch Praktika im Rahmen der Ausbildung möglich)
• Kenntnisse gängiger Schnittstellen und Anschlussarten (z. B. HDMI/DVI, USB/USB?C)
• Körperlich fit (ca. 10 km/Tag)
• Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse B2 und Englischkenntnisse A2
• Schichtzeiten: MO-FR 06:00-23:00 und Bereitschaft MO-FR 23:00-06:00
BENEFITS
• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden
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