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Product & Technology Junior Ingenieur (m/w/d) Kältetechnik • ab sofort • Niederndorf • BORA Vertriebs GmbH & Co KG • Vollzeit Das Team In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben • Betreuung und Weiterentwicklung von Kühl- und Gefriergeräten ab der Serienreife • Leitung von Serienverbesserungs- und Life Cycle Projekten entsprechend dem Serienentstehungsprozess • Verwaltung und Weiterentwicklung von Modulen und Komponenten innerhalb der Systemverantwortung • Betriebsinterne Schnittstelle bei Produktfragen (3rd Level Support) • Koordination und technische Umsetzung von Change Requests aus dem Markt und intern • Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner • Kältetechnische Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen • Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen • Konzeptionierung, Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen Ihr Profil • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium • Erste Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik, Thermodynamik, Refrigeration, etc. • Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks) • Kreative Herangehensweise zur Lösungsfindung und Offenheit für neue Lösungsansätze • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge • Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. Hinweis Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.