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Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld.  Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom  Recruiting über  Performance und  Target Management  bis hin zu  Learning Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl der  richtigen Software für ihre  HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung . Dabei verbinden wir  strategische Expertise mit praxisnahen Lösungen und sorgen dafür, dass  Technologie echten Mehrwert für Menschen und Unternehmen schafft. Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Als (Junior) HR Implementation Consultant (m/w/d) betreust Du Implementierungsprojekte und unterstützt somit unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Ob Konzern oder Mittelstand – Du wirst bestehende Prozesse unter die Lupe nehmen und Deine Kunden in der bestmöglichen Nutzung der neuen Software beraten. Dabei arbeiten wir mit modernen HR-Softwarelösungen, darunter unter anderem Cornerstone OnDemand, Haufe, UKG, Personio, HiBob und SmartRecruiters. Das erwartet Dich im Detail: Du begleitest HR Software Implementierungen bei unseren Kunden - hierzu zählen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen. Du analysierst bestehende HR-Prozesse Deiner Kunden und berätst sie in der Implementierung und Optimierung von HR Software. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um die Optimierung bestehender Personalprozesse.  Du bist die Schnittstelle zwischen der IT und HR - Du übersetzt HR Fachanforderungen in Workflows und stellst eine korrekte Prozessabbildung sicher. Du koordinierst das Kundenprojekt und bist verantwortliche Projektleitung. Let's shape people-centered organizations! Daran misst alliantis deinen Erfolg in den ersten sechs Monaten: Du übernimmst erste eigene Projekte als Projektleitung. Du findest Dich in der Softwarelösung gut zurecht und kannst Kunden die Grundfunktionen gut erklären - bei komplexeren Fragestellungen steht Dir Dein Team unterstützend zur Seite. Du trittst Deinen Kunden gegenüber kompetent und sicher auf. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Du hast erste Berufserfahrung durch diverse Praktika im HR-Bereich gesammelt und dabei die Arbeit in einem digitalen HR-Setup kennengelernt. Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und übernimmst Verantwortung für Deine Themen – von der Idee bis zur Umsetzung. Du hinterfragst bestehende Prozesse kritisch und entwickelst eigenständig durchdachte, nachhaltige Lösungen. Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und findest Dich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht. Du arbeitest lösungsorientiert, reflektierst Dein Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter. Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus. Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit. Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in