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Junior FNT Specialist (m/w/d) für unser Projekt- und Servicemanagement Team Die  WaveIT GmbH  sucht einen engagierten und motivierten Junior FNT Specialist (m/w/d), der unser agiles Projekt- und Servicemanagement Team verstärkt.  Wenn du deine Karriere in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen starten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich ausschließlich über unsere Karriereseite, da Bewerbungen über sonstige (kostenfreie) Portale nicht berücksichtigt werden können. Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten Strukturierte Aufbereitung von komplexen Inhalten für interne und externe Stakeholder Sicherstellung der Aktualität, Vollständigkeit und Qualität aller relevanten Unterlagen (Berichten und akribische Erstellung von Dokumentationen) Mitwirkung bei der Identifikation und Lösung von Problemen im Projektverlauf Unterstützung des Teams im täglichen Projekt- und Servicemanagement Projektsupport:  Analyse komplexer Schnittstellen und Infrastrukturen im Broadcast Umfeld Führen/Pflegen der Broadcast- und Infrastrukturdokumentation Erstellung und Weiterführung von Statusberichten und Darstellung der Ergebnisse Planungssupport von beispielsweise Medientechnik von Konferenzräumen Projektunterstützung der Planung IT-Infrastruktur Onsite Analyse und Infrastrukturdokumentation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – im informationstechnologischen Umfeld (ICT) Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Projektarbeit Gute Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools Kenntnisse FNT Command und Autodesk AutoCAD von Vorteil, nicht zwingend erforderlich IT-Kenntnisse Fieldservice, Troubleshooting, Infrastruktur Dokumentation  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit (Proaktive und lösungsorientierte Kommunikation bei hoher Eigenverantwortung) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen (bis zu fünf Tage pro Woche) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und individuelle Stärken gezielt zu entfalten Eine wertschätzende positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen, geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Flexibles Arbeiten durch hybrides Arbeitsmodell, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub - in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Unternehmen Regelmäßige, individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedback-Gespräche und dedizierten Entwicklungsplänen Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Firmenhandy - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets und vieles mehr