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(Junior) Consultant SuccessFactors Learning Management (m/w/d) – Schwarz Digits KG

Schwarz Digits KG
CompanySchwarz Digits KG
CategoryConsulting & Strategy
LocationNeckarsulm
Remote
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Deine Aufgaben • IT-Beratung auf Augenhöhe: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche rund um das Thema Corporate Learning. • Pragmatische Innovation: Als Impulsgeber treibst du neue Technologien voran und konzipierst praxistaugliche Lösungen. • Internationale Projekte: Du begleitest bereichsübergreifende IT-Projekte der gesamten Unternehmen der Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, PreZero, Produktion, Digits). • Hands-on Betrieb: Du übernimmst den operativen Betrieb von Teilen unserer Learning Management Systeme (u.a. SAP SuccessFactors) und unterstützt bei Problemsituationen. Dein Profil • Dein Fundament: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung oder vergleichbare Prozesserfahrung. • Tech-Affinität: Du bist technisch versiert und hast idealerweise Erfahrung mit Betrieb und Integration von Corporate Learning. • Macher-Mentalität: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von Prozessen mit. • Teamgeist & Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest strukturiert und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. • Lernbereitschaft: Du hast hohe Eigenmotivation, dir kontinuierlich neues Wissen in einem dynamischen Umfeld anzueignen.