Job Opportunities API

Ben jij analytisch ingesteld, werk je nauwkeurig en vind je het leuk om processen slimmer en efficiënter te maken? Wil jij je ontwikkelen tot specialist in applicatiebeheer en krijg je energie van het ondersteunen van collega's?    Dit kan als Applicatiebeheerder AFAS & HR Support medewerker bij Centric!   In deze functie leiden we je op tot applicatiebeheerder van AFAS. Je leert hoe HR-processen zijn ingericht, hoe je een applicatie optimaal laat functioneren en hoe je gebruikers ondersteunt. Je hoeft dus nog geen AFAS-expert te zijn; belangrijker vinden wij dat je affiniteit hebt met systemen, snel leert en graag wilt groeien. Heb je al gewerkt met systemen zoals SAP, Exact of een andere bedrijfsapplicatie? Dan heb je een streepje voor. Wat jij doet Applicatie beheer & ontwikkeling: Samen met ervaren collega's en aan de hand van een opleidingstraject leer je stap voor stap hoe je:   AFAS beheert en ondersteunt in het dagelijks gebruik   Wijzigingen en verbeteringen doorvoert in processen en applicaties   Nieuwe functionaliteiten test voordat deze worden uitgerold   De kwaliteit van data bewaakt en verbetert   Gebruikersvragen analyseert en oplost   Meewerkt aan verbeterprojecten en implementaties   HR Support (circa twee dagen per week)   Daarnaast ondersteun en groei je mee met het HR-team: In-, door- en uitstroomprocessen van medewerkers   Het verwerken van personeelsmutaties   Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden   Ondersteuning bij audits en administratieve controles   Zo leer je niet alleen de applicatie kennen, maar krijg je ook inzicht in de processen die erachter zitten.   Wij bieden: Naast een afwisselende functie in een dynamische omgeving, kun je als Applicatiebeheerder AFAS & HR Support medewerker bij Centric rekenen op:  Een brutosalaris tussen de € 2,800,- en € 3.500,- per maand afhankelijk van jouw kennis en kwaliteiten  Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt  Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden  26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd  Een bijdrage aan je pensioen  Korting op je collectieve zorgverzekering  Een laptop en telefoon van de zaak  Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag  Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer of een NS Businesscard  Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken  Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt  Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?  Dit breng je mee Je hoeft nog geen ervaren applicatiebeheerder te zijn. Wij zoeken vooral iemand met de juiste motivatie en potentie. Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding Affiniteit met software, systemen en digitalisering Interesse in HR-processen en bedrijfsapplicaties Een analytische en nauwkeurige manier van werken Leergierigheid en de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot applicatiespecialist Goede communicatieve vaardigheden Een proactieve en oplossingsgerichte instelling Goede beheersing van de Nederlandse taal Waarom deze functie?   Deze functie is ideaal voor iemand die aan het begin van zijn of haar carrière staat en zich wil ontwikkelen op het snijvlak van HR, processen en IT . Je krijgt de kans om een specialistisch vak te leren, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien naar een zelfstandige rol als Applicatiebeheerder AFAS.   Deze functie is zowel parttime (minimaal 28 uur per week) als fulltime in te vullen.    Omring j