Junior Accounts Payable Associate, Accounting Shared Services
magna
| Company | magna |
| Category | Finance |
| Location | Belgrade, RS |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 23 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.
Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Gruppenzusammenfassung:
Magna ist mehr als nur einer der weltweit größten Anbieter in der Automobilindustrie. Wir sind ein Unternehmen für Mobilitätstechnologie, das mit seinem globalen, engagierten Team wieder und wieder Innovationen auf den Markt bringt. Dank über 65 Jahren Erfahrung bringen uns unsere miteinander verbundenen Produkte in Kombination mit unserer umfassenden Fahrzeugexpertise in die einzigartige Lage, Mobilität in einer sich wandelnden Transportlandschaft weiter voranzubringen.
Verantwortlichkeiten:
We are looking for motivated and ambitious graduates who would like to start their career in Finance and Accounting. As an Accounts Payable Junior, you will receive structured training and mentoring while learning end-to-end Accounts Payable processes in an international Shared Service Centre environment.
This role provides an excellent opportunity to gain hands-on experience in SAP, invoice processing, vendor management, month-end activities, and financial controls while working with colleagues across multiple European locations.
Key Responsibilities
During the Training Period:
• Learn Accounts Payable processes and company procedures.
• Support invoice validation and processing activities.
• Assist with invoice matching against purchase orders and goods receipts.
• Monitor invoice workflow and follow up on pending items.
• Support vendor account maintenance activities.
• Participate in AP month-end closing activities.
• Assist in supplier account reconciliations.
• Support AP reporting and KPI tracking.
• Communicate with internal stakeholders and suppliers regarding invoice-related inquiries.
• Ensure compliance with company policies and internal controls.
After Successful Completion of Training
• Independently process supplier invoices in SAP.
• Manage assigned vendor accounts.
• Resolve invoice discrepancies
• Performing activity in Month End Closing
• Participate in process improvement initiatives.
Qualifications
Education
Bachelor's or Master's degree in:
o Accounting
o Finance
o Economics
o Business Administration
o Mathematics/Economics
Recent graduates and final-year students are encouraged to apply.
Experience
• No previous work experience required.
• Internship or student practice in accounting or finance is considered an advantage.
Skills & Knowledge
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Good numerical understanding.
• Attention to detail and accuracy.
• Strong willingness to learn.
• Good communication skills.
• Ability to work in a team environment.
Technical Skills
• Microsoft Excel (basic level).
• Microsoft Office package.
• SAP knowledge is an advantage but not required.
Language Requirements
• English – intermediate to advanced level (written and spoken).
• German, or other European languages are considered an advantage.
What We Offer
• Comprehensive onboarding and training program.
• Mentoring from experienced AP professionals.
• Opportunity to work in an international SSC environment.
• Career development and internal promotion opportunities.
• Exposure to SAP and modern finance systems.
• Professional development and continuous learning.
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.
Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.
Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.
Mitarbeiterkategorie:
Unbefristet
Magna-Gruppe:
Magna Corporate