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Jugendpfleger (m/w/d) (Jugendpfleger/in)

Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
CompanyVerbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
CategoryHealthcare
LocationDE
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted11 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilzeitstelle (30,0 Std./Woche) als **Jugendpfleger (m/w/d)** zu besetzen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Leitung und Betreuung von offenen Kinder- und Jugendtreffangeboten - Treffarbeit in den sechs Ortsgemeinden sowie dem Wiederaufleben der Jugend- und Treffarbeit im Stadtgebiet Linz am Rhein - Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und offenen mobilen Angeboten - Arbeit nach den Prinzipien der offenen Kinder- und Jugendarbeit - Vernetzung und Unterstützung der Arbeit von Vereinen und Akteuren innerhalb der Region Linz im Bereich Kinder- und Jugendarbeit - Öffentlichkeitsarbeit - Gremien- und Arbeitskreisarbeit (Region Linz: Stadt, Verbandsgemeinde, Ortsgemeinden sowie im Kreis Neuwied, u.a. Arbeitskreis Suchtprävention) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement - Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit - Teamfähigkeit und Kreativität - Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Sicheres und freundliches Auftreten - Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team - Vergütung je nach Qualifikation bis zur S 11b TVöD SuE sowie tarifliche SuE-Zulage - Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse Köln für Tarifbeschäftigte - Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber - Vorteile über Corporate Benefits Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Lothar Moog gerne unter der Tel-Nr. 02644/5601-20 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2026 bevorzugt per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) oder alternativ an folgende Anschrift: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein Personalabteilung Am Schoppbüchel 5 53545 Linz am Rhein Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.