Johtava sosiaalityöntekijä
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
| Company | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue |
| Category | Healthcare |
| Location | FI |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 14 Jul 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheitä tukevat palvelut Johtava sosiaalityöntekijä Vernissakatu 4 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Tule johtamaan Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sovittelu-, selvitys- ja tapaamispaikkatoiminnan tiimiä! Johtavana sosiaalityöntekijänä toimit toimintayksikkösi esihenkilönä ja johdat 11 henkistä tiimiäsi, johon kuuluvat hyvinvointialueemme perheasioiden sovittelu, olosuhdeselvitykset, tapaamispaikkatoiminta sekä eron sosiaaliohjaus. Toimintayksikön esihenkilönä vastaat henkilöstösi lähijohtamisesta sekä siitä, että asiakkaillemme tuotettavat palvelut toimivat parhaalla mahdollisella tavalla. Tuotat lisäksi ylemmälle johdolle tilannetietoa yksikkösi toiminnasta, ja johdat yksikkösi toimintaa toimialan ja palvelualueen toimintasuunnitelman sekä hyvinvointialueen strategian mukaisesti. Teet tiivistä yhteistyötä oman palvelualueesi sisällä sekä tarvittaessa muiden hyvinvointialueen toimijoiden ja sidosryhmien kanssa. Kehität toimintayksikkösi työtä innovatiivisesti yhdessä henkilöstösi kanssa. Viran kelpoisuusehtona on sosiaalityöntekijän pätevyys (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 7§). Lisäksi edellytämme: - Aiempaa kokemusta lapsiperheiden sosiaalihuollon johtamistehtävistä - Suomen kielen hyvää kirjallista ja suullista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää kirjallista ja suullista taitoa. Lisäksi arvostamme: - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja - Näyttöä valmentavasta, tavoitteellisesta ja rohkeasta henkilöstöjohtamisesta - Talousjohtamisen ymmärrystä - Kykyä toimia luontevasti verkostoissa - Aiempaa kokemusta perheoikeudellisista palveluista (toiminnan sekä lainsäädännön tuntemusta) Tehtävässä onnistumista auttaa lisäksi kyky toimia muutoksen ja yhtenäisten toimintamallien rakentajana. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden johtaa ja kehittää erittäin mielenkiintoista ja merkityksellistä palvelukokonaisuutta, joka vaikuttaa merkittävästi vantaalaisten ja keravalaisten perheiden arkeen ja eropalvelujen sujuvuuteen. Tehtävä sijoittuu lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimialalle, perheitä tukevien palvelujen palvelualueelle ja edelleen lapsiperheiden psykososiaalisten palvelujen tehtäväalueelle. Tehtäväalue vastaa hyvinvointialueen kasvatus- ja perheneuvonnasta sekä perheoikeudellisista palveluista. Olet osa tehtäväalueen moniammatillista johtoryhmää. Työyhteisömme on asiantunteva, kehittämismyönteinen ja sitoutunut vaikuttamaan lasten ja perheiden palvelujen laatuun. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme]( https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat ) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.09.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: S