Job Opportunities API

2 plats(er). I och med det nya aktivitetskravet, som börjar gälla 1 juli, kommer vi i höst att ta emot ett stort antal deltagare vilket gör att vi nu rekryterar fler kollegor.   Aktivitetskravet är ett nytt villkor i socialtjänstlagen som innebär att personer som uppbär försörjningsstöd måste delta i aktiviteter. Matchningsgruppen kommer att ansvara för arbetsintegrerade platser samt jobbsökaraktiviteter. Vi kommer att intervjua löpande så vänta inte med din ansökan! Din roll hos oss Som jobbkoordinator i matchningsgruppen arbetar du för att fler personer som idag står utanför arbetsmarknaden ska få möjlighet till anställning eller studier. Det gör du genom att samordna och utveckla individanpassade insatser såsom arbetsmarknadsanställningar, praktik, studiebesök och andra jobbförberedande aktiviteter. Uppdraget bygger på en stark tro på människors egen potential och förmåga till utveckling. Du möter deltagare med olika behov och förutsättningar och arbetar motiverande och coachande för att stärka deras väg mot egen försörjning. Arbetet kan också innebära att du planerar och leder gruppaktiviteter i form av jobbsökaraktiviteter. En viktig del av rollen är att samverka kring individärenden tillsammans med andra myndigheter och aktörer, främst socialtjänsten, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Du bidrar med helhetsperspektiv och arbetar strukturerat för att skapa samordnade och hållbara lösningar för deltagaren. Du är en central resurs i förvaltningens kontakter med näringslivet. Arbetet innebär att initiera, utveckla och underhålla nätverk samt samverka med arbetsgivare och andra relevanta parter på arbetsmarknaden. Syftet är att synliggöra och marknadsföra kommunens prioriterade målgrupper och arbetssökandes kompetenser och samtidigt identifiera arbetsgivares aktuella och framtida behov av arbetskraft. Du arbetar aktivt med matchning mellan deltagare och arbetsgivare och bidrar till långsiktiga relationer. Rollen som jobbkoordinator präglas av ett föränderligt uppdrag, där nya behov och förutsättningar snabbt kan uppstå. Du ser förändringar som möjligheter och tar en aktiv roll i att utveckla verksamheten. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och självständigt, tar egna initiativ inom givna ramar och regelverk, är flexibel, lösningsorienterad och utvecklingsdriven. För oss är det viktigt att vi anställer rätt person varpå dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Arbetsgivaren eftersträvar jämn könsfördelning på arbetsplatsen. Vem söker vi? Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen om minst 120 p/180 hp med inriktning mot personal- och arbetsliv eller annan högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant i förhållande till rollen som Jobbkoordinator i kombination med aktuell flerårig erfarenhet som jobbkoordinator eller motsvarande roll i kommunal regi, och som har goda förutsättningar att leva upp till kraven som Jobbkoordinator. Vi vill att du har kunskaper och erfarenhet inom:     goda kunskaper om de regelverk som styr arbetsmarknadsinsatser genom flerårig erfarenhet av arbete med arbetsmarknadspolitiska insatser för individer som står långt från arbetsmarknaden, med särskilt fokus på arbetsmarknads anställningar.     erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna långtidsarbetslösa i kombination med flerårig erfarenhet av försäljning-service och/eller rekrytering och du ska då kunna påvisa goda dokumenterade resultat.   Vi ser gärna att du har:     ett brett upparbetat arbetsgivarnätverk i Skåne Nord Ost.       erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter både i grupp och enskilt för långtidsarbetslösa.   &nbs