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Buscamos profesional para liderar la gestión y control de empresas contratistas, resguardando el cumplimiento legal, laboral y de seguridad en todas las operaciones. Principales funciones • Ejecutar auditorías en terreno y revisiones documentales a empresas contratistas. • Verificar condiciones de trabajo, cumplimiento de procedimientos, uso de EPP y estándares de seguridad. • Administrar contratos, anexos, estados de pago y documentación legal (F30, F30-1, entre otros). • Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (cotizaciones, contratos, jornadas). • Medir indicadores de seguridad, cumplimiento legal y desempeño de contratistas. • Diseñar, implementar y optimizar el sistema de gestión de terceros, incorporando mejoras en procesos y controles. • Realizar seguimiento del desempeño de proveedores, gestionando acciones correctivas ante desviaciones. • Elaborar reportes e indicadores de riesgo, cumplimiento y desempeño. • Coordinar trabajo con áreas de operaciones, RRHH, prevención de riesgos y organismos fiscalizadores. Requisitos • Título profesional de Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a en Administración, RRHH o Prevención de Riesgos. • Al menos 3 años liderando procesos de control de terceros o subcontratación. • Ley N°20.123 sobre subcontratación. • Artículo 183-A y siguientes del Código del Trabajo. • Responsabilidad solidaria y subsidiaria. • Normativa laboral y previsional asociada a contratistas. • Manejo de documentación laboral (F30, F30-1, entre otros). • D.S. N° 44 y normativa asociada. • Excel nivel intermedio. • Experiencia en plataformas de control de terceros. • Licencia de conducir clase B vigente. Condiciones • Contrato plazo fijo, luego Indefinido • Convenios y beneficios • CCAF