Jefe/a Taller Automoción (Sabadell)
Moventia
| Company | Moventia |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Sabadell |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
¿Aportas experiencia en gestión de equipos? ¿Te gustan los trabajos polivalentes y asumir responsabilidad?
Si te gustan los retos y eres un apasionado del sector de la automoción, ¡esta es tu oferta!
Movento Stern, importante grupo de concesionario Mercedes-Benz, integrado en el grupo Moventia, líder en el sector de Movilidad, precisa incorporar para sus instalaciones en Sabadell
JEFE/A DE TALLER
En dependencia del Director de Postventa, serás responsable de la organización y gestión del taller, optimizando los recursos humanos y técnicos disponibles para maximizar el rendimiento, la productividad y la eficiencia de la sección, garantizando un servicio de alta calidad.
¿Cuáles serán tus funciones?
• Te encargarás de gestionar el equipo de taller y recepción con un claro enfoque de satisfacción al cliente.
• Serás responsable de que todo el personal a cargo disponga de los conocimientos, herramientas y actitud adecuados para el desempeño de sus responsabilidades.
• Organizarás y asignarás las tareas del departamento, velando por su correcto cumplimiento.
• Gestionarás las reclamaciones o los problemas que se planteen tanto en su vertiente técnica como de relación con el cliente.
• Te encargarás de controlar el correcto cumplimiento de los procedimientos de garantías, cobro y entrega de vehículos.
¿Qué necesitamos que aportes?
• Formación FP II o CFGS Automoción.
• Mínimo de 3 años de experiencia como Responsable de Taller.
• Imprescindible buena capacidad de comunicación e interlocución. Persona organizada y estructurada.
• Experiencia en gestión de equipos.
¿Qué ofrecemos?
• Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento.
• Plan de formación.
• Posibilidad de acceder a paquete de retribución flexible.