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Italian Remote B2B Sales Executive - PropTech & Real Estate Market | Freelance

RealAdvisor S.A.
CompanyRealAdvisor S.A.
CategorySales
LocationItaly
RemoteRemote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Jun 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workable)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Description RealAdvisor è una delle principali piattaforme digitali dell'ecosistema immobiliare europeo . Fondata in Svizzera, attualmente supportiamo oltre 5.000 agenzie immobiliari e attraiamo più di 10 milioni di utenti all'anno in tutta Europa.  Stiamo crescendo rapidamente in diversi mercati con una missione chiara: aiutare i professionisti del settore immobiliare a crescere attraverso dati, trasparenza e tecnologia intelligente. In RealAdvisor valorizziamo la responsabilità, l'autonomia e l'impatto.  Tipo di collaborazione  Collaborazione freelance . È richiesta la partita IVA (o disponibilità ad aprirla).  Offriamo:  Partnership a lungo termine Portafoglio clienti e mercato di riferimento chiaro Struttura commerciale definita Supporto costante dal team internazionale Reale possibilità di crescita verso ruoli senior o di leadership  È un ruolo adatto a professionisti con mentalità imprenditoriale che desiderano autonomia e responsabilità diretta sui risultati.  Le responsabilità principali sono:  Prospezione outbound Follow-up lead inbound e opportunità generate dal team SDR Demo e presentazioni in videoconferenza Negoziazione e chiusura contratti Vendita consulenziale orientata alle soluzioni Gestione completa della pipeline Analisi esigenze cliente e proposta di valore Collaborazione con Marketing e Customer Success  Requirements Esperienza commerciale B2B Forte orientamento ai risultati Autonomia organizzativa Mentalità imprenditoriale Esperienza con CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho o simili) Italiano madrelingua o fluente Esperienza nel settore immobiliare è un plus Benefits Compenso altamente competitivo basato su commissioni, con potenziale di guadagno significativo in funzione dei risultati . I collaboratori più performanti superano ampiamente le medie di mercato. Impegno indicativo: minimo 35 ore settimanali.