Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

IT-Systemtechniker (m/w/d) Gebäudeautomation

Frank Günther Jobaktivisten
CompanyFrank Günther Jobaktivisten
CategorySkilled Technician
LocationFrankfurt am Main
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Deine Aufgaben: • Unterstützung des Teams bei der Planung und Ausführung von Projekten in dem Bereich der Gebäudeautomation / MSR-Technik • Installation der Systeme bei unseren Kunden • Inbetriebnahme der Systeme und Übergabe der fertiggestellten Anlagen / Systeme an den Kunden • Verantwortung für die Nachbetreuung und Weiterentwicklung des Kunden • Programmierung und Systemeinrichtung • Eigenverantwortliches Mitwirken in den Projekten • Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen Dein Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder entsprechende Weiterbildung, Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Fachwirt für Gebäudeautomation oder einschlägige Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik / HLK • Erfahrung in der Programmierung und der Inbetriebnahme von gängigen Produktlösungen der MSR-Technik • Allgemeines Verständnis für technische Vorgänge • Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) • Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise • Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch B1 • Führerschein Klasse B (PKW) Deine Vorteile: • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur • „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events • Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket • Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten • Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung • Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung • Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen