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IT-Projektmanager (m/w/d) ERP-Systeme (m/w/d)

kdw HR GmbH & Co. KG
Companykdw HR GmbH & Co. KG
CategoryUncategorised
LocationLemwerder
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 29.5–36.96
Posted14 Aug 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir bieten Dir: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Persönliche Betreuung auf Augenhöhe - Ehrlichkeit und Transparenz • Übertarifliche Bezahlung • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenfitness über Hansefit • Attraktive Firmenveranstaltungen • Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen • Corporate Benefits IT-Projektmanager (m/w/d) ERP-Systeme (m/w/d) Standort: Lemwerder Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d) zur Steuerung komplexer und strategisch relevanter IT-Projekte. Deine Tätigkeiten: • Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer IT-Projekte und Teilprojekte • Verantwortung für Budget, Termine, Qualität, Risiken und Prioritäten • Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister • Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Management und weiteren Stakeholdern • Professionelle Vertretung des Projekts gegenüber Führungskräften und Entscheidern Was wir uns von Dir wünschen: • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, davon mehrere Jahre in leitender Funktion • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit Budget- und Ergebnisverantwortung • Fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld • Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management- und Entscheiderkreisen • Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise • Hohe Lösungsorientierung und ausgeprägter Kundenfokus • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten • Führungsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management und Coaching • Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft • Belastbare, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise Dein Ansprechpartner: Nicole Habeck HR-Consultant Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909 E-Mail: [email protected] Abteilung(en): Office