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IT-Projektleiter (gn) (40-60% remote)

workidentity
Companyworkidentity
CategoryEngineering
LocationHamburg
RemoteRemote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted5 Jan 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
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Description
IT-Projektleitung (m/w/d) | Hamburg | Hybrid | Vollzeit Projektmanagement - Digitalisierung - Agile Methoden - Teamführung Was treibt dich an? Komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich steuern, Teams motivieren und digitale Lösungen von der Idee bis zum Go-Live begleiten. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann gestalte mit unserem Mandanten den Erfolg anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte. Mit Verantwortung, Freiraum und der Chance, deine Ideen direkt umzusetzen. Projektverantwortung von A bis Z : Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, vom Kickoff bis zum Go-Live Qualitäts- und Budgetmanagement : Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Terminen Teamführung : Motivation und Koordination interdisziplinärer Teams, intern wie extern Stakeholdermanagement : Transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting an alle Projektbeteiligten Hands-on-Mentalität : Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement , idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Anwendungssystemen , Schnittstellen  und Geschäftsprozessen Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban) Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, von Entwicklerteams bis C-Level Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Arbeitsumfeld & Kultur Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und echte Mitbestimmung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelung Vertrauensarbeitszeit ohne Stechuhr Entwicklung & Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern) Attraktives Vergütungspaket: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss Weitere Corporate Benefits