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IT Leiter (m/w/d)

Nextus HR GmbH
CompanyNextus HR GmbH
CategoryOperations & Admin
LocationEmsbüren
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unser Motto: Einen Gipfel erklimmt man nicht alleine – Wir bringen dich zu deinem Traumjob! Das Setting Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren europäischen Standorten. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Speziallösungen für professionelle Anwender und gehört in seinem Segment zu den etablierten Marktakteuren. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer umfassenden Digitalisierungs- und Transformationsphase. Viele IT-Strukturen werden neu aufgebaut oder modernisiert – mit dem Ziel, Prozesse international zu vereinheitlichen, Systeme zu integrieren und eine zukunftsfähige digitale Infrastruktur zu schaffen. Hierfür suchen wir einen IT Leiter (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Talente • Mehrjährige Erfahrung im IT-Management oder in einer leitenden IT-Rolle • Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial • Fundiertes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Systemlandschaften und Unternehmensprozesse • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise im Microsoft-Umfeld • Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Deine Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung der IT innerhalb der Unternehmensgruppe • Aufbau klarer Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten im IT-Bereich • Steuerung zentraler Digitalisierungs- und Transformationsprojekte • Einführung und Weiterentwicklung eines modernen ERP-Systems auf Microsoft-Basis • Koordination externer IT-Dienstleister sowie Steuerung der Systemlandschaft • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen • Perspektivische Integration weiterer internationaler Standorte in eine einheitliche IT-Struktur Zu den aktuellen Projekten gehören u. a.: • ERP-Transformation und Systemintegration • Digitalisierung administrativer Prozesse • Einführung neuer Systeme für Lieferantenmanagement und Produktionsplanung • Aufbau einer nachhaltigen digitalen Infrastruktur für mehrere Standorte Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir • Schlüsselposition mit hoher strategischer Verantwortung • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung einer modernen IT-Struktur • Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten • Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und zusätzliche Mitarbeiterangebote Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.