IT Infrastructure Manager (m/k) – Hotel Operations – Warszawa (Mazowieckie), Polska
Astek
| Company | Astek |
| Category | Hospitality |
| Location | PL |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży hotelarskiej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko IT Infrastructure Manager (m/k) – Hotel Operations
Dodatkowe informacje
Poszukujemy doświadczonego IT Infrastructure Managera, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój infrastruktury IT w międzynarodowej sieci hoteli.
Rola ma charakter hands-on – łączy odpowiedzialność strategiczną z codzienną pracą operacyjną i techniczną. Zakłada częste podróże międzynarodowe (ok. 70–80% czasu) do lokalizacji takich jak m.in. Szwajcaria, Karaiby, Skandynawia czy region śródziemnomorski.
Start współpracy: 01.08.2026
Forma: 1 FTE
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
• Masz min. 3 lata doświadczenia jako IT Manager, Administrator Systemów lub Infrastructure Engineer.
• Posiadasz prawo jazdy i jesteś gotowy/a do częstych podróży służbowych (do 70% czasu pracy).
• Posiadasz bardzo dobrą znajomość sieci komputerowych (TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS) oraz technologii switchingowych i Wi-Fi.
• Masz doświadczenie w pracy z Windows oraz Microsoft 365.
• Potrafisz samodzielnie realizować zadania związane z instalacją, konfiguracją i utrzymaniem sprzętu IT.
• Posiadasz praktyczne umiejętności w zakresie infrastruktury sieciowej (switch’e, access pointy, okablowanie strukturalne).
• Masz doświadczenie w pracy z systemami takimi jak drukarki, CCTV, kontrola dostępu.
• Potrafisz diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne – zarówno sprzętowe, jak i systemowe.
• Jesteś osobą samodzielną, proaktywną i dobrze zorganizowaną, z wysokim poczuciem odpowiedzialności.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim.
Zadania, które na Ciebie czekają:
Zarządzanie infrastrukturą IT:
• Utrzymanie i rozwój infrastruktury IT w obiektach hotelowych, z naciskiem na wysoką dostępność i ciągłość działania.
• Zarządzanie siecią, systemami Wi-Fi, telefonią, IPTV oraz innymi rozwiązaniami stosowanymi w środowisku hotelowym.
Wsparcie techniczne i operacyjne:
• Instalacja, konfiguracja i serwis komputerów, laptopów, drukarek oraz innych urządzeń peryferyjnych.
• Wykonywanie instalacji sprzętu oraz modernizacji infrastruktury (switch’e, access pointy, okablowanie).
• Obsługa i utrzymanie systemów bezpieczeństwa (CCTV, kontrola dostępu, systemy bramowe).
Rozwiązywanie problemów:
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych, systemowych oraz sieciowych.
• Wsparcie użytkowników końcowych oraz zapewnienie sprawnej pracy systemów IT w lokalizacjach hotelowych.
Koordynacja i dokumentacja:
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi oraz serwisami IT.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz zarządzanie inwentarzem sprzętu IT.
• Zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa i standardami IT.
Praca w środowisku międzynarodowym:
• Regularne wyjazdy do hoteli w różnych krajach w celu wsparcia operacyjnego, wdrożeń i modernizacji infrastruktury.
• Pełnienie roli głównego kontaktu IT dla przypisanych lokalizacji.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [[email protected]]
Co oferujemy
• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO232898