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IT - Direktor:in (CTO)

calvergycom
Companycalvergycom
CategoryEngineering
LocationAachen
RemoteHybrid
EmploymentFull-time
LevelExecutive
SalaryNot stated by the employer
Posted9 Jan 2026
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (join)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir sind ein junges Team aus dem RWTH-Aachen-Umfeld, das die Energiewende pragmatisch macht: Mit Calvergy bauen wir eine KI-gestützte Plattform, die Unternehmens-Energiesysteme als digitalen Zwilling abbildet, Optionen wie Abwärmenutzung, BHKW, Wärmepumpe, KWK, PV oder Batterie vergleicht und daraus klare und nachhaltige Versorgungskonzepte ableitet. Unsere Vision: ein Tool, das so einfach ist, dass man mit wenigen Klicks tragfähige Lösungen für komplexe Energiesysteme findet – intuitiv, schnell und zuverlässig. Damit sparen Anwender:innen Zeit und Aufwand und finden optimale Lösungen, um Energiekosten um bis zu 25 % zu reduzieren und CO2-Emissionen deutlich zu senken. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam, testest Ideen schnell mit echten Anwender:innen und siehst deinen Impact sofort. Kurze Wege, viel Ownership, echtes Start-up-Tempo. Aufgaben Deine Rolle als Co-Founder & CTO: Technische & unternehmerische Gesamtverantwortung • Mitgestaltung der Unternehmensvision, -strategie und des Geschäftsmodells als gleichwertiges Mitglied des Gründerteams • Definition und Umsetzung der technischen Gesamtstrategie von Calvergy • Aufbau einer skalierbaren, wartbaren und zukunftssicheren Plattform-Architektur • Technische Entscheidungsverantwortung gegenüber Investoren, Partnern und Kunden • Produkt- & Plattformentwicklung End-to-End-Verantwortung für die Software-Architektur (Backend, Frontend, DevOps, Data/ML) • Architektur und Skalierung unserer Backend-Systeme (z. B. Python, FastAPI/Django, Datenpipelines) • Enge Verzahnung von Simulation, KI-/Optimierungsmodellen und Produktlogik • Sicherstellung von Code-Qualität, Performance, Sicherheit und technischer Exzellenz • Enge Zusammenarbeit mit Anwender:innen, um reale Probleme in marktfähige Produkte zu übersetzen Teamaufbau & Leadership • Aufbau, Führung und Inspiration eines schlagkräftigen Tech-Teams • Recruiting, Mentoring und Weiterentwicklung von Entwickler:innen und Data-Talenten • Definition von Entwicklungsprozessen, Engineering-Kultur, Tooling und Qualitätsstandards • Schnittstelle zwischen Technik, Produkt, Vertrieb und externen Partnern • Hands-on-Mentalität (gerade in der frühen Phase) • Aktive Mitarbeit an kritischen Komponenten im Backend, Frontend und in der Cloud-Infrastruktur • Aufbau von DevOps-Strukturen (CI/CD, Cloud, Monitoring)Schnelles Prototyping, Validierung und Iteration neuer Features gemeinsam mit Kund:innen Qualifikation Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung als CTO, Tech Lead, Lead Engineer oder Senior Full Stack Developer – oder vergleichbare unternehmerische Erfahrung • Sehr starke Kenntnisse in System- und Softwarearchitektur (idealerweise Python + moderner Cloud-Stack) • Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. React, TypeScript) • Fundiertes Verständnis von skalierbaren Plattformen, APIs, Datenarchitekturen und verteilten Systemen • Erste Erfahrung im Aufbau und Führen von Teams • Unternehmerisches Denken, Ownership-Mindset und hohe intrinsische Motivation • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – technisch, strategisch und menschlich Bonus: Erfahrung mit KI/ML, Optimierung, Simulation oder Energiesystemen