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Dürfen wir uns kurz vorstellen?  Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! Als IT Demand Manager (w/m/d) bilden Sie die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Sie steuern den Demand-Management-Prozess, beraten interne Stakeholder und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter, damit Anforderungen strukturiert erfasst, bewertet und erfolgreich umgesetzt werden. Ihr Beitrag für das WIR • Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie der IT entlang des gesamten Demand-Management-Prozesses • Sicherstellung der Planung von Liefergegenständen zur regelmäßigen inhaltlichen Fortschrittskontrolle sowie deren Qualitätssicherung • konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausgestaltung übergreifender Prozesse zur strukturierten Erfassung, Bewertung und Steuerung von Bedarfen • Planung und Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern einschließlich Ergebnisdokumentation • Unterstützung und Koordination von Entscheidungsprozessen, insbesondere im Eskalationsfall Das wünschen wir uns • erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Informationsmanagements oder der Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägter IT-Affinität • mehrjährige Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Bewertung und Analyse von Projekten, Maßnahmen sowie fachlich vergleichbaren Themenfeldern • fundiertes IT-Grundlagenwissen sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten und bereichsübergreifend zu kommunizieren • Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Das bieten wir Ihnen • Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute • Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ • attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • moderne Arbeitsumgebung:  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen • Sport & Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage • Familie:  Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder • weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Schumacher Telefonnummer: +49 (261) 4983414 E-Mail-Adresse: [email protected]