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Ihre Verantwortung • Sie analysieren und optimieren IT-gestützte Unternehmensprozesse zusammen mit den Fachabteilungen für unsere kundenbezogenen Business Applications • Darauf basierend konzipieren Sie Lösungsansätze und evaluieren deren technische Umsetzbarkeit gemeinsam mit der Softwareentwicklung • Sie koordinieren und kommunizieren Änderungen und Anpassungen in den IT-Business Applications mit internen und externen Stakeholdern. Sie sind maßgeblich an IT-Projekte im Bereich ausgewählter IT Business Applications involviert (CRM, ERP). • Sie konzipieren und führen Trainings sowie Tests zur optimalen Nutzung der IT-Business Applications durch • Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Tests zur optimalen Nutzung der IT-Business Applications durch • Sie koordinieren und betreuen externe Systemarbeiten und -anpassungen wie z. B. bei Moduleinführungen und Updates durch Softwarelieferanten • Sie unterstützen User bei Fragen rund um die IT Business Applications Ihre Qualifikationen • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Business Applications mit sowie sehr gutes technisches Wissen in IT-gestützten Prozessen • Sie haben Erfahrung mit kundenzentrierten Business Applications • Sie bringen idealerweise Systemkenntnisse mit in Bereichen wie ERP, CRM • Sie besitzen analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus • Sie haben eine hohe Eigenmotivation und Freude an der Mitwirkung in internationalen IT-Projekten • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und haben Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften Wir bieten Ihnen: • Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung • Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee) • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) • Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten • Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche