IT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware)
Fritzmeier Holding
| Company | Fritzmeier Holding |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Weyarn |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware).
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
• Konfiguration, Überwachung und Wartung von Storage-Systemen (SAN, NAS)
• Verwaltung und Fehlerbehebung von physischen Windows-Servern, inklusive Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften unter VMware ESXi, einschließlich der Bereitstellung und Skalierung von VMs
• Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsverfahren für Server und Storage-Systeme (bevorzugt Produkt Veeam)
• Behebung von komplexen Server- und Storage-Problemen, einschließlich der Diagnose von Performance-Problemen und Kapazitätsplanung
• Implementierung und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen auf Server- und Storage-Ebene, inklusive Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Patch-Management
• Installation, Konfiguration und Verwaltung von Windows Server-Betriebssystemen, einschließlich Windows Server 2016/2019/2022
Einblicke in Ihre Kompetenzen
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit
• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Administration und Support, idealerweise im 2nd Level Support
• Erfahrungen im Bereich Netzwerkarchitektur und -administration, einschließlich TCP/IP, DHCP, DNS und Firewall-Konfiguration
• Ausgeprägte analytische und systematische Fähigkeiten sowie eine starke Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten
• Bewusstsein für Informationssicherheit
Einblicke in unsere Kompetenzen
• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket : 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).
• Soziale Absicherung : Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Fitness : Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Weitere Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000621 an [email protected] oder direkt über unser Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Daniela Nedbal
HR Service Partnerin Schwerpunkt Recruiting
Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf
[email protected]
+49 8095 60