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IT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware)

Fritzmeier Holding
CompanyFritzmeier Holding
CategoryOperations & Admin
LocationWeyarn
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware). Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld • Konfiguration, Überwachung und Wartung von Storage-Systemen (SAN, NAS) • Verwaltung und Fehlerbehebung von physischen Windows-Servern, inklusive Active Directory und Gruppenrichtlinien • Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften unter VMware ESXi, einschließlich der Bereitstellung und Skalierung von VMs • Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsverfahren für Server und Storage-Systeme (bevorzugt Produkt Veeam) • Behebung von komplexen Server- und Storage-Problemen, einschließlich der Diagnose von Performance-Problemen und Kapazitätsplanung • Implementierung und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen auf Server- und Storage-Ebene, inklusive Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Patch-Management • Installation, Konfiguration und Verwaltung von Windows Server-Betriebssystemen, einschließlich Windows Server 2016/2019/2022 Einblicke in Ihre Kompetenzen • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit • Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Administration und Support, idealerweise im 2nd Level Support • Erfahrungen im Bereich Netzwerkarchitektur und -administration, einschließlich TCP/IP, DHCP, DNS und Firewall-Konfiguration • Ausgeprägte analytische und systematische Fähigkeiten sowie eine starke Problemlösungskompetenz • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten • Bewusstsein für Informationssicherheit Einblicke in unsere Kompetenzen • Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze. • Attraktives Vergütungspaket : 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €). • Soziale Absicherung : Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. • Gesundheit & Fitness : Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille. • Weitere Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000621 an [email protected] oder direkt über unser Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Daniela Nedbal HR Service Partnerin Schwerpunkt Recruiting Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf [email protected] +49 8095 60