Job Opportunities API

Festanstellung - Vollzeit Wir sind ein Team, das Technik nicht nur „betreibt“, sondern aktiv verbessert: Prozesse vereinfachen, Security erhöhen, die Arbeitsumgebung modern, stabil und effizient gestalten. Bei uns bekommst Du Gestaltungsspielraum, moderne Tools und Kollegen, die Wert auf strukturierte, nachhaltige Lösungen legen. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen – in einem Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt. Du wirst Teil unseres IT-Teams und unterstützt uns dabei, dass M365, Clients, Server & Security stabil laufen und sich kontinuierlich verbessern – intern wie auch in Kundenprojekten. Wertschätzende & offene Unternehmenskultur Versorgung? Check! Maßgeschneiderte Weiterbildung Arbeitszeiten so individuell wie Du Remote Work/Home Office Möglichkeit Yoga & Personaltraining Mitarbeiterevents & Ausflüge Individuelle Vergütungsmodelle Individuelle langfristig Karriereplanung Bezuschusste Kinderbetreuung möglich WAS DICH ERWARTET Microsoft / M365 & Cloud • Administration & Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung (Exchange Online, Entra ID, Intune, Teams, SharePoint, OneDrive) • Endpoint Management (Windows 11), Richtlinien, Rollouts, Gerätelebenszyklus, Standards • Windows Server – Inbetriebnahme, Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung (primär Cloud-Umgebung) • Kundenorientierte Lizenzierung & Beratung im M365 Umfeld • Cloud-Client/Server-Lösungen & Hosting (z. B. Terracloud, VPN/Remote‑Zugriffe, Backup/Disaster Recovery) • Automatisierung & Standardisierung (z. B. PowerShell, wiederkehrende Admin-Aufgaben) Security • Betrieb & Optimierung der Firewall- und Netzwerk-Security (Regeln, Segmentierung, Best Practices, Dokumentation) • Security in M365 stärken (z. B. Secure Score, MFA/Conditional Access, Hardening nach IT Best Practices) • Awareness: Mitarbeitersensibilisierung, Implementierung und Nutzung eines Security‑Awareness‑Tools (z. B. Trainings & realistische Simulationen), proaktives Risikomanagement KI/Automatisierung • Du hast Lust, KI sinnvoll im IT-Alltag einzusetzen (z. B. zur Dokumentation, Analyse, Standardisierung, Wissenstransfer) • Du unterstützt dabei, KI-gestützte Workflows und Automatisierungen im Team und in Kundenprojekten zu etablieren (z. B. Prompting/Best Practices, Vorlagen, Use-Cases) Hier kannst Du Dich entfalten • Du übernimmst operative IT-Themen • Troubleshooting (2nd/3rd Level), Incident-Handling, nachhaltige Ursachenbehebung • Stabiler Betrieb der Umgebung (Client/Server/M365), inkl. saubere Dokumentation • Verbesserung interner Abläufe (Prozesse, Standards, Checklisten) • Du analysierst Anforderungen, planst Umsetzungsschritte und setzt sie gemeinsam im Team um • Du bringst eigenständig Ideen ein, wie wir IT besser, sicherer und einfacher machen – und setzt sie mit uns um DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN • Routinierter Umgang mit Microsoft 365 – von der Administration bis zu täglichen Best‑Practices. • Know-how in Sicherheitsfeatures wie Microsoft Defender, Conditional Access und Security Baselines. • Topfit in Windows 10/11 und idealerweise vertraut mit modernem Endpoint‑ und Client‑Management über Intune. • Praxis mit Windows Server und Virtualisierung (z. B. Hyper‑V) gehört ebenfalls zu deinem Werkzeugkasten. • Starkes Security‑Mindset: Netzwerk- und Firewall-Security, Identity & Access, Hardening und Awareness sind keine Fremdwörter für dich. • Strukturiertes Arbeiten ist dein Standard – saubere Dokumentation und klare Prozesse inklusive. • Affinität zu KI/AI‑Tools und Freude daran, diese pragmatisch und datenschutzbewusst einzusetzen. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Sicheres Englisch, um technische Inhalte zu verstehen, einzuordnen und klar zu kommunizieren. • Teamorientierung, Neugier und Verantwortungsbereitschaft zeichnen deinen Arbeitsstil aus. DAS BIETEN WIR DIR • Wir investieren in deine Fähigkeiten. Ob Zertifizierungen, Fachseminare oder Soft-Skill-Trainings- wir unterstützen Dich dabei, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. • Kinderbetreuung an unseren Standorten Friedrichshafen und Ravensburg möglich , damit Beruf und Familie optimal vereinbar sind. • Flexible Arbeitszeiten statt Kernarbeitszeiten: Passe Deinen Arbeitstag und Deinen Arbeitsort an Deine Lebenssituation und Familienbedürfnisse an. • Wertschätzung und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt: Geprägt von einer offenen Du-Kultur erlebst Du eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. • Deine Stimme zählt: Bei unseren jährlichen Convents kannst Du aktiv mitgestalten, dank flacher Hierarchien und echter Mitsprachemöglichkeiten. • Mehr als nur Kollegen, wir sind ein Team: Gemeinsame Ausflüge, spannende Mitarbeiterevents und entspannte Afterworks gehören bei uns dazu. • Dein Personaltraining: Egal ob Yoga, Wellpass oder unsere aktive Pausen mit sportlichen Übungen helfen Dir, Deine Haltung zu verbessern und neue Energie zu tanken. • Ein ergonomischer Arbeitsplatz, den wir auf Dich persönlich abstimmen. Zusammen mit unseren Ergonomieberatern unterstützen wir Deine Gesundheit und Deinen Komfort. • Finanzielle und organisatorische Unterstützung beim Umzug, falls Dein Start bei uns einen Standortwechsel bedeutet. Genieße das Arbeiten in einer der schönsten Gegenden Deutschlands, direkt am Bodensee. • Individuelle Vergütungsmodelle sorgen dafür, dass Deine Leistung und Deine Bedürfnisse berücksichtigt werden. • Was bei uns von Anfang an selbstverständlich dazugehört: kostenlose Getränke & Kaffee, ein leckeres Frühstück, JobRad, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (in Abstimmung mit Deiner Führungskraft). Für mich strahlt die ETL Bodensee einfach etwas aus, was hier in der Gegend niemand hat! Franziska Rechtsanwältin Ich fühle mich bei der ETL Bodensee wohl, weil ich einfach ein gutes Verhältnis zu den Kollegen habe. Yannick Steuerberater Ich arbeite jeden Tag mit großartigen Menschen zusammen, die nicht nur fachlich stark sind, sondern auch menschlich. Marco M&A Consultant Das sind wir Die ETL Bodensee als Arbeitgeber Mehr als 200+ Mitarbeiter | 5 Standorte | Über 4.000+ Mandate Gegründet im Jahr 1980 als klassische Steuerkanzlei in Friedrichshafen, entwickelte sich diese im Lauf der Jahre zu dem, was wir heute sind: einerseits ein regional verwurzeltes, interdisziplinär tätiges mittelständisches Beratungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an fünf Standorten rund um den Bodensee. Andererseits ein Unternehmen der ETL-Gruppe, die in Deutschland und international in 50 Ländern mit über 900 Kanzleien vertreten ist. Bundesweit gehört die ETL-Gruppe zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Das geht bei uns ab Firmenlauf Es ist nun schon ein Weilchen her, aber wie erinnern uns, als wäre es gestern gewesen: Im Sommer 2018 sind wir zum ersten Mal in den Startlöchern des Firmenlaufs gestanden und haben uns seitdem jedes Jahr die Medaille nachhause geholt. Der Spaß an der Freude steht dabei an erster Stelle. Was haben wir gekämpft, geschwitzt und gefeiert. Wir sind gewalkt, gerannt oder haben die Kollegen angefeuert. Nach dem Lauf ist bekanntlich vor dem Lauf, und so freuen wir uns bereits auf den Nächsten! ETL Sommerfest Wangen Das diesjährige Sommerfest in Wangen bot eine gelungene Mischung aus Naturerlebnis, kulinarischem Genuss und musikalischer Unterhaltung. Veranstaltungsort war die traditionsreiche Alte Spinnerei in Wangen, die durch ihren charmanten Industriecharakter und einladende Räumlichkeiten eine ideale Kulisse für unser Event bot. Der Tag begann mit einem Besuch der Gartenschau in Wangen, bei dem das Team die Gelegenheit hatte, in entspannter Atmosphäre die vielfältigen Gartenlandschaften zu erkunden. Im Anschluss daran ging es zurück in die Alte Spinnerei, wo ein hochwertiges Menü in einem stilvollen Ambiente auf uns wartete. Den Abschluss des Tages bildete ein Besuch des Konzerts auf dem Gelände der Gartenschau. Inmitten von Lachen, Musik und bester Laune feierten wir als Team zusammen einen Tag der uns noch lange in Erinnerung bleiben wird. ETL Sommerfest Lindau Sonne, kühle Drinks, hervorragendes Essen und gute Laune – so kann man zusammengefasst unser diesjähriges Sommerfest beschreiben. Es war ein Tag voller unvergesslicher Momente. Inmitten von Lachen, Musik und bester Stimmung haben wir gemeinsam gefeiert, denn unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Unser jährliches Sommerfest ist auch ein Ausdruck unserer Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter. In einer Atmosphäre, in der gute Vibes und Teamgeist herrschten, konnten wir uns Zeit nehmen, um uns außerhalb der Arbeitswelt besser kennenzulernen. Auf viele weitere unvergessliche Momente! Häufige Fragen von Bewerbern Welche Karrierechancen gibt es für mich? Die Antwort hierauf klingt zunächst relativ simpel und lautet: ALLE. Unser Unternehmen ist so aufgebaut, dass es auf die unterschiedlichsten Lebenspläne und Lebensphasen unserer Kollegen abgestimmt werden kann. Ob du als Steuerfachfrau/-mann einen hochattraktiven, sicheren Arbeitsplatz suchst oder den nächsten Karriereschritt machen willst bis ganz nach oben – wir verfügen über sämtliche Positionen und die beste fachliche und persönliche Unterstützung beim Erklimmen deiner Karriereleiter. Teil uns deine Ideen gerne direkt beim Kennenlerngespräch mit. In welchem Umfang ist Home-Office möglich? Wir bieten alle Möglichkeiten von Teilzeit-Homeoffice mit zusätzlich einem festen Arbeitsplatz am Standort bis hin zu komplett Remote. Manche Kollegen wohnen sogar mehrere hundert Kilometer entfernt vom Bodensee. Sollte dich dein Lebensweg also auch mal weg aus der Region führen, bleibt dein Arbeitsplatz ohne Probleme erhalten. Wie flexibel ist die ETL Bodensee im Bezug auf Teilzeitarbeit? Durch die Größe unserer Unternehmensgruppe und die hohe Flexibilität durch unseren hohen Digitalisierungsgrad sind hier kaum Grenzen gesetzt. Auch längere temporäre Teilzeitmodell können wir problemlos im Unternehmen strukturieren. Familiäre oder persönliche Auszeitwünsche sind in der Regel alle erfüllbar. Wie stelle ich sicher, dass die technische Umstellung zukünftig für mich kein Problem ist? Diese Frage hören wir in der Tat öfters. Die meisten Steuerkanzleien haben oft unterschiedliche technische Standards bei der Ausstattung und der Software. Wir sind hier einerseits immer auf dem neuesten Stand, haben aber ausschließlich Systeme, auf die man sich sehr leicht umstellen kann, damit der Einstieg so einfach wie möglich ist. Was dabei besonders hilft, ist unser Onbardingprozess. Bevor du dich jedoch für uns entscheidest, bekommst du einen detaillierten Überblick, was dich nicht nur menschlich, sondern auch technisch erwartet, damit du die 100% richtige Entscheidung fällen kannst. Gibt es eine Altersobergrenze für Bewerber*innen? Ja die gibt es, aber nur mental. In unserer Unternehmensgruppe sind alle Altersgruppen in allen Bereichen vertreten. Auf was wir besonders stolz sind, ist die Tatsache, dass jedem bewusst ist, dass genau dieser Mix an Erfahrung, gepaart mit jugendlicher Dynamik das Unternehmen so leistungsfähig und anziehend macht. Sowohl für unsere Mandanten als auch für neue Kollegen. Wie hierarchisch ist die Unternehmensstruktur aufgebaut? Unsere Definition von Zusammenarbeit lässt keinen anderen Schluss zu, als die Hierarchie im Unternehmen so flach wie möglich zu halten. „Wir arbeiten und begegnen uns auf Augenhöhe“ – dies ist nicht nur ein Slogan, sondern gelebte Kultur bei uns. Das wir alle per DU sind vom Azubi bis in die Chefetage ist keine Imagefloskel, sondern der Tatsache geschuldet, dass unser Respekt füreinander darauf beruht, dass wir uns als eine Gemeinschaft verstehen, bei der sich jeder auf jeden jederzeit verlassen kann. Fachlich und persönlich. Was macht die ETL Bodensee als Arbeitgeber so attraktiv? Eines Deiner wichtigsten Entscheidungsmotive wird zu Beginn vermutlich sein, dass wir als größere Gruppe große Sicherheiten und hohe Standards bieten können – im Bereich Arbeitsplatzsicherheit, kein Investitionsstau in Ausstattung und Technik sow