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Employeur Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée. La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants. Lieu de travail 112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91)) Poste à pourvoir le 04/09/2026 Date limite de candidature 04/09/2026 Type d'emploi Emploi permanent - création d'emploi Motif de vacance du poste Poste créé suite à un nouveau besoin Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 18h59 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La commune de Montgeron recherche un(e) intervenant(e) anglophone pour travailler au sein de ses structures petite enfance et proposer un bain langagier à notre très jeune public. Missions / conditions d'exercice Vous aurez les missions suivantes : Animer des ateliers et temps d’éveil en anglais auprès d’enfants de 0 à 3 ans Participer aux activités du quotidien : comptines, lectures, jeux, activités créatives, routine Utiliser exclusivement l’anglais lors des interventions Favoriser l’éveil, la socialisation et le développement des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant Travailler en collaboration avec les équipes éducatives des crèches Participer ponctuellement aux réunions et événements des structures Profils recherchés Savoirs : Anglais courant ou langue maternelle anglaise Intérêt pour la petite enfance et le développement du jeune enfant Expérience auprès de jeunes enfants appréciée Sens du service public Savoir-faire : Capacité d’adaptation et autonomie Sens du travail en équipe et qualités relationnelles Présentation soignée et hygiène irréprochable Savoir-être : Ponctualité et discrétion professionnelle Patience, dynamisme, créativité et bienveillance Catégorie B de la filière animation Lieu d’exercice : Tous les établissements d’accueil du jeune enfant - 91230 MONTGERON Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants. Qualité de vie et des conditions de travail ⏱ Poste à temps non complet 18h60/semaine Horaires réguliers entre 8h et 17h 💰 Rémunération et avantages : Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions Politique active de formation Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique) Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €) 🤝 Intégration et vie collective 2 soirées du personnel par an Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais) Contact et modalités de candidature Contact 0170589350 Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Madame le Maire 112 avenue de la République 91230 MONTGERON Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.