Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

International Key Account Manager*in (m/w/d)

flender
Companyflender
CategorySales
LocationVoerde
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Für unser Sales Team am Standort Voerde suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie: • Betreuung von international agierenden Großkunden • Analyse und strategische Ausrichtung der regionalen Kundenteams zur Ausschöpfung der Kundenpotentiale im globalen Geschäft mit Ihren Kunden • Projektierung und Beratung unserer Kunden zu kompletten Antriebslösungen für bestimmte Anwendungen im Bereich IG, CS und COU • Auswahl der geeigneten Antriebskonzepte einschließlich der Vertragsgestaltung Darin sind Sie stark: • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium • Erfahrung in der Führung von Teams und im Leiten von Projekten konnten Sie bereits sammeln • Sie besitzen Reisebereitschaft sowie ein verhandlungssicheres Auftreten gegenüber nationalen und internationalen Kunden • eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache ist für Sie keine Herausforderung • Sie sind zielstrebig und durchsetzungsstark Was wir als Arbeitgeber bieten: • Vergütung nach Tarifvertrag  oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag • 50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem   *Sofern es die Position zulässt • 30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen • Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme • Weiterentwicklung in unserer Academy • Job Bike • Nachhaltigkeitsinitiativen • Familienangebote z.B.   Kinderbetreuungszuschuss,   FleKita   am Hauptstandort Bocholt Ihre Ansprechpartner*innen für dieses Stellenangebot sind: Jonathan Lottmann, Lina Romhi, Nadine Ostendorf Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.