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Wir, die Procedo GmbH, sind ein junges, stark wachsendes Beratungsunternehmen in der Pflege und verknüpfen die Bereiche Pflege-, Qualitäts- und Personalmanagement. Uns liegt eine professionelle und nachhaltigen Umsetzung einer qualitativ hochwertigen Pflege am Herzen. Für eine Erweiterung unseres Dienstleistungsangebotes suchen wir ab Herbst 2026: Interimsmanagement Einrichtungsleitung (m/w/d) und/oder Interimsmanagement Pflegedienstleitung (m/w/d) deutschlandweit. Aufgaben • Temporäre Übernahme der Einrichtungs- bzw. Pflegedienstleitung mit Einsatzorten im gesamten Bundesgebiet • Planung und Überwachung des Personalbedarfs und der Personaleinsatzplanung • Sicherstellen einer hohen Qualität der Bewohnerversorgung • Aktive Entwicklung und Sicherung der Qualität • Enge Kooperation mit Kostenträgern, Heimaufsicht, medizinischem Dienst, Gesundheitsämtern und weiteren Behörden • Kooperation mit den involvierten Tochterunternehmen der Träger • Bewohnerakquise und Sicherung der Kapazitätsauslastung • Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung) • Repräsentation des Trägers und der Einrichtung nach innen und außen Qualifikation • Mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / Altenpflege und hohe Führungskompetenz • UND Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften (Interim Einrichtungsleitung) • ODER Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (Interim Pflegedienstleitung) • Gerne Studienabschluss im Bereich Wirtschaft / Pflegemanagement/ Gesundheitswesen / Pflege • Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene • Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung • Umfangreiche Kenntnisse im Pflegemanagement und Qualitätsmanagement • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen • Hohe Eigenmotivation, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität • Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Belastbarkeit • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute EDV-Kenntnisse (Standard- & berufsspezifische Software) Benefits • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und autarker Arbeitsweise bietet • Eine anspruchsvolle Tätigkeit, die auf Ihre Expertise in stationären Pflegeeinrichtungen zurückgreift • Die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Werte eines inhabergeführten Unternehmens wie Vertrauen, Beständigkeit und Verlässlichkeit sowie die damit verbundenen kurzen Entscheidungswege • Angemessenes Vergütungspaket inkl. eigenem Dienstwagen auch zur Privatnutzung • Mitarbeitervergünstigungen bei vielen Anbietern • Eine zusätzliche Krankenversicherung • Regelmäßiger Austausch mit unserem erfahrenen, offenen und professionellen Team Sie möchten Ihre erworbene, berufliche Expertise aktiv, gestaltend und zielführend einsetzen und damit Ihren Beitrag zur Verbesserung der Pflegesituation leisten, indem Sie Unternehmen temporär in der Leitungsebene unterstützen? Wir freuen uns auf Zusendung einer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Saskia Knausenberger (0611 / 580 674-35). Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern.