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in Vollzeit; 2 Tage pro Woche von remote möglich Sie gestalten den weiteren Ausbau unserer digitalen Lernlandschaft für mehrere tausend AnwenderInnen im Apothekenumfeld und treiben innovative Lernkonzepte mit modernen Technologien und KI aktiv voran. Ihre Aufgaben • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer digitaler Lernangebote für Apotheken und interne Mitarbeitende • Entwicklung didaktisch fundierter Lerninhalte unter Berücksichtigung aktueller Standards der Erwachsenenbildung • Entwicklung interaktiver Lerninhalte mit Autorentools wie Articulate 360 (Storyline, Rise) sowie weiteren digitalen Content-Tools • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform inklusive Pflege und Ausbau von Wissensdatenbanken • Unterstützung und Mitgestaltung unserer Präsenzschulungen, Webinare sowie Evaluation der Veranstaltungen und der Schulungsinhalte • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Lernstrategie sowie von innovativen Lernformaten (Blended Learning, Microlearning, Seminare, virtuelle Konferenzen TriCat etc.) • Enge zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Softwareentwicklung, Personalabteilung) und externen Dienstleistern • Qualitätssicherung, Evaluation und Optimierung bestehender Schulungsangebote Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Pädagogik, Instructional Design, E-Learning oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und in der didaktischen Umsetzung von Lerninhalten für Erwachsene • Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernangebote sowie in der Anwendung von Autorentools wie Articulate 360 (Storyline, Rise) • Kenntnisse in der Administration von LMS-Systemen und Nutzung von KI • Know-how im Bereich Mediendesign (Bild, Ton, Video) wünschenswert • Erfahrung im Gesundheitswesen, Apothekenumfeld, Pharma- oder MedTech-Umfeld von Vorteil • Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative • Begeisterung für die Weiterentwicklung von Lernkulturen und digitalen Lernmethoden