Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Instandhaltungsmechaniker (gn)

MANPOWER GmbH & Co. KG
CompanyMANPOWER GmbH & Co. KG
CategorySkilled Technician
LocationNeustadt in Sachsen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted2 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist ein Unternehmen der verarbeitenden Industrie und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Neustadt in Sachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsmechaniker (gn). Das sind Ihre Aufgaben: • Fehleranalyse und Durchführung aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten • Störungsanalyse und –beseitigung sowie Optimierung an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen bzw. elektrischen/elektronischen Komponenten • Ersatzteilbeschaffung • Dokumentation • Prüfung instandgesetzter Anlagen und Inbetriebnahme • Testläufe durchführen und Bediener einweisen • Mitarbeit bei der Optimierung der Betriebsmittelsysteme und Anlagen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker(gn), Elektriker(gn), Mechatroniker(gn) oder einen vergleichbaren Abschluss • Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation • Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise • Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.