Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Inspektor ds. BHP (K/M)

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
CompanyOŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
CategorySafety & Environment
LocationPL
Remote
EmploymentTemporary
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zakres obowiązków: kontrola warunków pracy: systematyczne dokonywanie przeglądów pomieszczeń biurowych, magazynowych i socjalnych, identyfikowanie i ocena zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników, monitorowanie przestrzegania przepisów i zasad BHP przez pracowników OPS, zgłaszanie Dyrektorowi OPS nieprawidłowości i przedstawianie propozycji ich usunięcia; analizy i sprawozdawczość: sporządzanie okresowych (co najmniej raz w roku) analiz stanu BHP w OPS, zawierających wnioski i propozycje poprawy, przedstawianie Dyrektorowi OPS raportów po każdej kontroli warunków pracy, prowadzenie wymaganej dokumentacji BHP (protokoły, rejestry, sprawozdania); postępowanie powypadkowe: udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, sporządzanie pełnej dokumentacji powypadkowej (protokoły powypadkowe, karty wypadków w drodze do pracy i z pracy), prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych, zgłaszanie wniosków dotyczących zapobiegania podobnym zdarzeniom w przyszłości, szkolenia i instruktaż przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych w zakresie BHP dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników OPS,organizowanie i koordynowanie szkoleń okresowych BHP dla pracowników, kadry kierowniczej i administracji,prowadzenie dokumentacji szkoleniowej (karty szkoleń, zaświadczenia, rejestry). dokumentacja i procedury BHP: opracowywanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy, współudział w przygotowywaniu instrukcji stanowiskowych i ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy, opiniowanie planów modernizacji i adaptacji pomieszczeń OPS pod kątem zgodności z przepisami BHP i ergonomii, prowadzenie ewidencji środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej, nadzór nad terminowością ich przydziału; doradztwo i współpraca: doradzanie Dyrektorowi OPS w zakresie przestrzegania przepisów BHP, ergonomii oraz ochrony zdrowia pracowników, współpraca z lekarzem medycyny pracy w zakresie badań profilaktycznych, współdziałanie z organami zewnętrznymi (P