Job Opportunities API

Om stillingen Vi søker en engasjert og utviklingsorientert innkjøpsrådgiver med god digital kompetanse og interesse for anskaffelsesområdet.  Hos oss vil du få en sentral rolle i videreutviklingen av våre digitale løsninger og arbeidsprosesser innen innkjøp. Du vil arbeide med implementering og videreutvikling av våre innkjøpssystemer, som ERP/bestillingssystemer og KGV/KAV (konkurransegjennomførings- og avtaleforvaltningsverktøy), samt bidra til økt bruk av AI i innkjøpsarbeidet. Stillingen innebærer også en viktig support- og superbrukerrolle knyttet til disse systemene. I tillegg vil du gjennomføre enklere anskaffelser og ha ansvar for oppfølging av innkjøpsavtaler og arbeid med gevinstrealisering.  Stillingen har en bred kontaktflate både internt i organisasjonen og mot leverandører. Vi legger derfor vekt på gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og en serviceinnstilt tilnærming. Stillingen er organisert i Seksjon for innkjøp, og nærmeste overordnede er innkjøpssjef. Hovedarbeidssted vil være ved campus i Drammen eller Vestfold (andre av USNs campuser kan vurderes). Stillingen innebærer noe reisevirksomhet mellom universitetets campuser. Aktuelle arbeidsoppgaver Bidra til implementering, drift og videreutvikling av digitale innkjøpssystemer  Bidra til effektivisering og digital utvikling av innkjøpsprosesser Ha en sentral rolle som superbruker og gi støtte og opplæring til organisasjonen Gjennomføre og delta i enklere anskaffelsesprosesser og innkjøpsfaglig rådgivning Følge opp innkjøpsavtaler og bidra til gevinstrealisering Bidra i utviklingsprosjekter og internkontroll i seksjonen  Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis minimum på bachelornivå. Kandidater med annen utdanningsbakgrunn med særlig relevant erfaring kan også komme i betraktning. God digital kompetanse, gjerne erfaring med bruk av ERP- og/eller KGV/KAV‑systemer og AI God forretningsmessig og økonomisk forståelse. Kunnskap, interesse og erfaring med innkjøp, gjerne med offentlige anskaffelser Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk. Det vil bli lagt vekt på Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Motivasjon og initiativ.  Fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling. Evne til å arbeide selvstendig og i team. Gjennomføringsevne. Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt. Vi tilbyr Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver  Gode muligheter for faglig utvikling  Godt sosialt miljø med engasjerte kolleger God pensjonsordning i  Statens pensjonskasse . Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden. Lønn Rådgiver 1434: NOK 590.000 – 730.000 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn og evt. stilling som seniorrådgiver vurderes. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. Andre opplysninger Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål. Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss. I henhold til offentlighe