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Initiativbewerbung (w/m/d)

timpla
Companytimpla
CategoryUncategorised
LocationEberswalde
RemoteHybrid
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Mar 2022
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir suchen Mitarbeitende aller Disziplinen  – vom technischen Vertrieb und Kalkulation, Projektleitung, Planung, Fertigung im Werk bis zur Bauleitung und Montage auf der Baustelle. Zusammen bauen wir eines der führenden Holzbauunternehmen Europas auf und realisieren anspruchsvolle und große Bauprojekte in Holz. Verändern Sie mit uns von Eberswalde aus den Bausektor und unterstützen aktiv den Klimaschutz! Wir meinen übrigens das Eberswalde, dass Sie in 45 Minuten ab Berlin Ostkreuz erreichen können und nicht den gleichnamigen Mars-Krater. Sie möchten richtig was bewegen und nachhaltige Lebensräume mit uns gestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Kommunikation auf Augenhöhe und  100% Unterstützerdichte Einen klaren gemeinsamen Kurs - durch  Teamarbeit und Selbstverantwortung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung Bis zu  2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten) 30 Tage Erholungsurlaub Eine professionelle  Duz-Kultur  vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad) gelebte Vielfalt Engagement Freundlichkeit Lernbereitschaft Liebe für unser Produkt Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung Erste Berufserfahrung - idealerweise in einem industriellen Umfeld oder der holzverarbeitenden Baubranche Mindestens kommunikationssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Interesse an nachhaltigen Geschäftsmodellen und gesunden Lebensräumen aus Holz Freude am Schaffen und der Arbeit im Team Engagement, Integrität, Freundlichkeit und Lernbereitschaft Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.  Im Anschluss prüfen wir Ihr Profil daraufhin, ob wir aktuell oder später eine passende Aufgabe für Sie haben. Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-Interview besser kennen. Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen. Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Wir machen Ihnen ein konkretes Angebot. Willkommen an Bord! Seien Sie ganz ​Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht. Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, ​Sie kennenzulernen!